Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT Cahaya Buana Intitama.

RAHAYU, Mutiara and Sudaryanto, Edy and Priatna, Angka (2021) Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT Cahaya Buana Intitama. Skripsi thesis, Universitas Pakuan.

Text 2021 Pengaruh Current Ratio, Debt to Assets Ratio, dan Return On Assets Terhadap Earning Per Share Pada Perusahaan Kimia Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2016-2020 Munika Puspita Sari 021116243.pdf Download (1MB)

Abstract

MUTIARA RAHAYU. 021116064. Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT Cahaya Buana Intitama. Dibawah bimbingan: Edy Sudaryanto dan Angka Priatna. 2021. Disiplin adalah salah satu faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja karyawan apabila diantara pegawai sudah tidak menghiraukan kedisiplinan, maka dapat dipastikan produktivitas kerja akan menurun sehingga dapat menghambat tujuan yang semestinya akan tercapai oleh perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada Cahaya Buana Intitama. Penelitian ini dilakukan pada salah satu perusahaan manufaktur yang bergerak dalam bidang furnitur plastik. Sampel pada penelitian ini adalah berjumlah 146 orang dari jumlah populasi sebanyak 230 orang. Sampel dipilih menggunakan metode slovin. Jenis penelitian ini adalah penelitian verifikatif bersifat explanatory survey. Pengumpulan data menggunakan kuesioner kemudian diuji dengan menggunakan SPSS versi 23 dengan menggunakan uji regresi linier sederhana dan uji hipotesis. Pengujian secara parsial dengan uji t mendapatkan hasil disiplin kerja berpengaruh positif dan kuat terhadap produktivitas kerja. Disiplin kerja memberikan kontribusi terhadap produktivitas kerja sebesar 42,4% dan sisanya sebesar 57,6% dipengaruhi faktor lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini dan memiliki tingkat hubungan pada kategori kuat. Hasil uji hipotesis menunjukan bahwa thitung > ttabel yang artinya tolak Ho terima Ha. Hal ini menunjukkan bahwa disiplin kerja (X) berpengaruh positif dan kuat terhadap produktivitas kerja (Y) pada PT Cahaya Buana Intitama. Saran yang diajukan oleh penulis adalah bahwa untuk mencapai produktivitas yang tinggi dan menghasilkan kualitas yang baik harus disiplin dalam bekerja dan mematuhi peraturan yang telah ditentukan oleh perusahaan. Oleh karena itu bagi perusahaan harus benar-benar memanfaatkan potensi yang dimiliki karyawan. Kata Kunci : Disiplin Kerja, Produktivitas Kerja

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen > Manajemen sumber daya manusia Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	PERPUSTAKAAN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNPAK
Date Deposited:	29 Aug 2022 02:48
Last Modified:	29 Aug 2022 02:48
URI:	http://eprints.unpak.ac.id/id/eprint/1563

Actions (login required)

View Item