Hubungan Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja dengan Kinerja Karyawan PT PLN Area Teluk Naga

NURNAENI, JULIA and SUNARTA, KETUT and HERMAN, HERMAN (2019) Hubungan Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja dengan Kinerja Karyawan PT PLN Area Teluk Naga. Skripsi thesis, Universitas Pakuan.

Text skripsi julia nurnaeni.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

JULIA NURNAENI 021115054, Manajemen Sumber Daya Manusia, “Hubungan Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja dengan Kinerja Karyawan PT PLN Area Teluk Naga. Pembimbing : KETUT SUNARTA dan HERMAN, Tahun 2019. Penelitian ini dilakukan di PT PLN Area Teluk Naga terdiri dari variabel independen yaitu keselamatan dan kesehatan kerja dan variabel depanden yaitu kinerja. Penelitian ini bertujuan apakah terdapat hubungan keselamatan dan kesehatan kerja dengan kinerja karyawan di PT PLN baik secara simultan maupun persial, peneliti menemukan fenomena kurang maksimalnya kinerja karyawan yang diduga akibat keselamatan dan kesehatan kerja yang masih rendah. Penelitian ini dilakukan di PT PLN Area Teluk Naga. Sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah 35 orang. Jenis penelitian yang di gunakan adalah Verifikatif menggunakan data primer dan sekunder, dengan metode observasi dan kuesioner dibagikan kepada 35 responden bagian teknisi. Metode analisis data yang digunakan analisis koefisien korelasi rank spearman,anlisis koefisien determinasi, dan uji hipotesis korelasi diolah dengan menggunakan SPSS 23. Hasil analisis koefisien korelasi rank spearman diperoleh r = 0,657 artinya hubungan Keselamatan dan kesehatan kerja dengan kinerja karyawan memiliki tingkat hubungan yang kuat. Hasil analisis koefisien determinasi diperoleh KD = 43,16%. Hasil analisis tersebut menunjukan bahwa kontribusi hubungan K3 dengan kinerja pegawai besar 43,16%. Sedangkan sisanya sebesar 56,84% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain di kinerja karyawan. Hasil uji hipotesis korelasi diperoleh nilai t hitung > t tabel (5,011> 1,692 ) maka Ha diterima Ho ditolak, maka, dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang positif dan nyata antara K3 (X) dengan kinerja karyawan (Y) pada PT PLN Area Teluk Naga. Kata kunci = Keselamatan dan kesehatan kerja (K3), kinerja karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen > Manajemen sumber daya manusia Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	PERPUSTAKAAN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNPAK
Date Deposited:	29 Aug 2022 13:54
Last Modified:	29 Aug 2022 13:54
URI:	http://eprints.unpak.ac.id/id/eprint/2191

Actions (login required)

View Item