Analisis Kecerdasan Emosional dan Spiritual Karyawan pada PT. Amerta Indah Otsuka Factory Sukabum

Barki, Jiyaul and Ridwan, Wonny Ahmad and Atika, Dewi (2019) Analisis Kecerdasan Emosional dan Spiritual Karyawan pada PT. Amerta Indah Otsuka Factory Sukabum. Skripsi thesis, Universitas Pakuan.

Text GOAL Skripsi Manajemen.pdf Download (2MB)

Abstract

Jiyaul Barki, NPM 021114486. Analisis Kecerdasan Emosional dan Spiritual Karyawan pada PT. Amerta Indah Otsuka Factory Sukabumi. Dibawah bimbingan Dr. Wonny A Ridwan, SE. MM. dan Dewi Atika, SE, M.Si. tahun 2018. Peneliltian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana tingkat Kecerdasan Emosional dan Spiritual karyawan berdasarkan enam prinsip ESQ pada PT. Amerta Indah Otsuka Factory Sukabumi. dan mengetahui bagaimana hasil analisis tingkat Kecerdasan Emosional dan Spiritual karyawan pada PT. Amerta Indah Otsuka Factory Sukabumi Penelitian mengenai Analisis Kecerdasan Emosional dan Spiritual karyawan pada PT. Amerta Indah Otsuka Factory Sukabumi yang berlokasi di Jalan. Siliwangi KM. 28, Desa Kutajaya Cicurug – Sukabumi Jawa Barat (43359). Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kualitatif dengan kuantitatif dengan motode penelitian deskriptif, yang menggunakan data primer dan data sekunder, melalui wawancara, observasi, dan penyebaran kuesioner kepada 51 orang responden. Kemudian metode analisis data yang dilakukan adalah analisis secara deskriptif. Hasil penelitian ini, dengan menggunakan pengukuran Kecerdasan Emosional dan Spiritual menggunakan barometer suara hati dan realita (Ary G Agustian) menyatakan bahwa tingkat Kecerdasan Emosional dan Spiritual Karyawan pada PT. Amerta Indah Otsuka Factory Sukabumi dengan nilai skor sebesar 189,54 yang secara teori pengukurannya menyatakan bahwa tingkat kecerdasan tersebut tinggi atau baik. Beserta analisis indikator melalui pengukurannya, yang mengindikasikan bahwa tindikator yang paling memberi pengaruh terhadap aktivitas organisasi perusahaan yaitu pada indikator Leadership Principle dengan persentase 70,8% dengan kategori tinggi sebesar 33,3% dan ketegori sedang sebesar 67,7%, kemudian pada indikator Angel Principle dengan persentase 70,9% dengan kategori tinggi sebesar 33,3%, kategori sedang 64,7% dan kategori rendah 2%. Kemudian indikator Star Principle dengan persentase sebesar 73,2% dengan kategori tinggi sebesar 25,5% dan kategori sedang sebesar 74,5%. Kemudian terdapat indikasi paling lemah dalam memberi pengaruh terhadap aktivitas organisasi perusahaan yaitu pada indikator Learning Principle dengan persentase 65,9% dengan kategori tinggi sebesar 17,6%, kategori sedang 74,5% dan kategori rendah sebesar 7,9%. Kata Kunci : Kecerdasan Emosional dan Spiritual

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen > Manajemen sumber daya manusia Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	PERPUSTAKAAN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNPAK
Date Deposited:	30 Aug 2022 02:39
Last Modified:	30 Aug 2022 02:39
URI:	http://eprints.unpak.ac.id/id/eprint/3014

Actions (login required)

View Item