Hubungan Disiplin Kerja dengan Kinerja Pegawai Pada Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Sukabum

Wulandar, Dewi and Herdiyana, Herdiyana and Herman, Herman (2019) Hubungan Disiplin Kerja dengan Kinerja Pegawai Pada Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Sukabum. Skripsi thesis, Universitas Pakuan.

Text SKRIPSI DEWI WULANDARI (021115086) PDF.pdf Download (1MB)

Abstract

DEWI WULANDARI. 021115086. Hubungan Disiplin Kerja dengan Kinerja Pegawai Pada Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Sukabumi. Pembimbing: Herdiyana dan Herman. 2019. Masih adanya pegawai yang tidak mentaati peraturan yang ada menyebabkan menurunnya kinerja pegawai, serta membuat kinerja menjadi kurang oprimal. Maka untuk mencapai kinerja yang diinginkan, disiplin kerja pada Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Sukabumi harus ditegakkan agar tujuan instansi dapat tercapai. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui hubungan disiplin kerja dengan kinerja pegawai pada Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Sukabumi. Penelitian ini dilakukan pada Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Sukabumi yang beralamatkan di Komplek Perkantoran Jajaway, Pelabuhanratu, Sukabumi, Jawa Barat 43364. Jenis penelitian yang digunakan adalah verifikatif dengan metode penelitian explanatory survey. Sumber data yang digunakan yaitu data primer dan data sekunder, dan jenis data yang digunakan adalah data kuantitatif dan kualitatif yang merupakan data primer dan sekunder yang diperoleh melalui hasil survey yaitu kuesioner dan wawancara. Penentuan pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan studi sensus, mengingat jumlah populasi tidak begitu besar maka seluruh pegawai yang berjumlah 56 orang dipilih sebagai sampel. Metode analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif, analisis koefisien korelasi rank spearman, dan analisis koefisien determinasi dengan menggunakan program SPSS 22. Berdasarkan hasil perhitungan koefisien korelasi rank spearman korelasi spearman diperoleh rs = 0,956, artinya bahwa disiplin kerja dengan kinerja pegawai pada Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Sukabumi mempunyai hubungan yang sangat kuat dan nilai sig. 0,000 < 0,05. Dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara disiplin kerja dengan kinerja pegawai pada Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Sukabumi. Kata Kunci: Disiplin Kerja, Kinerja Pegawai.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen > Manajemen sumber daya manusia Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	PERPUSTAKAAN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNPAK
Date Deposited:	30 Aug 2022 02:43
Last Modified:	30 Aug 2022 02:43
URI:	http://eprints.unpak.ac.id/id/eprint/3027

Actions (login required)

View Item