Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan Pada UMKM Kerajinan Sepatu Di Desa Sukaresmi Kecamatan Tamansari Kabupaten Bogor.

Alamsyah, Edwar and Sunarta, Ketut and Taurusyanti, Dewi (2022) Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan Pada UMKM Kerajinan Sepatu Di Desa Sukaresmi Kecamatan Tamansari Kabupaten Bogor. Skripsi thesis, Universitas Pakuan.

Text done 2022 edwar alamsyah 021117278.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)

Abstract

EDWAR ALAMSYAH. 021117278. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan Pada UMKM Kerajinan Sepatu Di Desa Sukaresmi Kecamatan Tamansari Kabupaten Bogor. Di bawah bimbingan: KETUT SUNARTA dan DEWI TAURUSYANTI, 2022. Lingkungan kerja merupakan hal penting yang perlu diperhatikan oleh perusahaan baik lingkungan kerja fisik atauapun lingkungan kerja non fisik, karena lingkungan kerja ini tentunya dirasakan setiap harinya oleh karyawan dan mempengaruhi kenyaman karyawan dalam bekerja. Rasa nyaman yang dirasakan oleh karyawan akan menentukan rasa loyalitas mereka pada perusahaannya. Hasil dari penelitian ini menunjukan rata-rata tanggapan responden variabel lingkungan kerja fisik pada kategori sangat baik, lingkungan kerja non fisik yaitu pada kategori baik dan loyalitas karyawan pada kategori sangat baik. Adapun hasil uji t menunjukan bahwa tidak terdapat pengaruh lingkungan kerja fisik terhadap loyalitas karyawan secara signifikan dan terdapat terdapat pengaruh lingkungan kerja non fisik terhadap loyalitas karyawan secara signifikan. Adapun hasil uji F terdapat pengaruh lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik terhadap loyalitas karyawan secara signifikan. Adapun hasil uji koefesien determinasi yaitu nilai koefesien R square (R2 ) sebesar 0.408 atau 40,8%. Jadi bisa diambil kesimpulan bahwa pengaruh variabel lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik terhadap loyalitas karyawan sebesar 0,408 atau 40,8% dan 59,2% dipengaruhi oleh variabel lain. Kata Kunci: Lingkungan Kerja Fisik, Lingkungan Kerja Non Fisik, Loyalitas Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen > Manajemen sumber daya manusia Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	PERPUSTAKAAN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNPAK
Date Deposited:	30 Aug 2022 05:44
Last Modified:	30 Aug 2022 05:44
URI:	http://eprints.unpak.ac.id/id/eprint/3207

Actions (login required)

View Item