Analisis Faktor Motivasi Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Guru di Pesantren Tahfizh Al-Qur`an Daarul Uluum Lido.

Angga, Muhammad Iqsal Nur and Tampubolon, Rajab and Indrawati, Nina Sri (2022) Analisis Faktor Motivasi Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Guru di Pesantren Tahfizh Al-Qur`an Daarul Uluum Lido. Skripsi thesis, Universitas Pakuan.

Text done 2022 Muhammad Iqsal Nur Angga 021118040.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

MUHAMMAD IQSAL NUR ANGGA. 021118040. Analisis Faktor Motivasi Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Guru di Pesantren Tahfizh Al-Qur`an Daarul Uluum Lido. Skripsi Prodi Manajemen Konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pakuan. Di bawah bimbingan : RAJAB TAMPUBOLON dan NINA SRI INDRAWATI. 2022. Tujuan penelitian skripsi ini untuk menganalisis faktor motivasi kerja dalam meningkatkan kinerja guru di Pesantren Tahfizh Al-Qur`an Daarul Uluum Lido. Maksud penelitian skripsi ini dilakukan untuk memperoleh data dan informasi untuk mengetahui faktor motivasi kerja dalam meningkatkan kinerja guru di Pesantren Tahfizh Al-Qur`an Daarul Uluum Lido sehingga permasalahan yang ada diharapkan dapat diselesaikan atau dipecahkan. Dalam penelitian ini penulis menggunakan teknik kuesioner dan wawancara untuk mengumpulkan data dari 68 responden melalui form google form. Penelitian ini mengenai faktor motivasi kerja dalam meningkatkan kinerja guru di Pesantren Tahfizh al-Qur`an Daarul Uluum Lido dengan jenis penelitian Deskriptif Kualitatif dengan metode Importance Performance Analysis (IPA). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana faktor motivasi kerja dalam meningkatkan kinerja guru di Pesantren Tahfizh al-Qur`an Daarul Uluum Lido. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan bantuan program SPSS release 25 for windows. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dan Importance Performance Analysis (IPA). Kata kunci : motivasi kerja dan kinerja guru

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen > Manajemen sumber daya manusia Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	PERPUSTAKAAN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNPAK
Date Deposited:	30 Aug 2022 09:29
Last Modified:	30 Aug 2022 09:29
URI:	http://eprints.unpak.ac.id/id/eprint/3255

Actions (login required)

View Item