Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Pemerintah Kota Bogor (Studi Kasus Pada Dinas Sosial Kota Bogor)

Putri, Raulian Mauri and Herdiyana, Herdiyana and Herman, Herman (2022) Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Pemerintah Kota Bogor (Studi Kasus Pada Dinas Sosial Kota Bogor). Skripsi thesis, Universitas Pakuan.

Text done 2022 Raulian Mauri Putri 021117275.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB)

Abstract

RAULIAN MAURI PUTRI 021117275. Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Pemerintah Kota Bogor (Studi Kasus Pada Dinas Sosial Kota Bogor). Di bawah bimbingan HERDIYANA dan HERMAN. 2022. Organisasi pemerintahan didirikan dengan tujuan memberikan pelayanan hak sipil, sosial dan ekonomi kepada setiap warga negara secara optimal. Faktor yang mempengaruhi kinerja, salah satunya lingkungan kerja. Penelitian ini bertujuan menjelaskan apakah terdapat pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Sosial Kota Bogor. Jenis penelitian yang digunakan yaitu verifikatif dengan metode penelitian explanatory survey. Data yang digunakan berupa data primer dan sekunder. Penentuan sampel menggunakan metode sensus atau sampling jenuh dengan jumlah 45 pegawai. Metode analisis yang digunakan yaitu regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukkan tanggapan responden mengenai lingkungan kerja sebesar 83,2% dan kinerja pegawai sebesar 86,1% termasuk kategori sangat baik. Hasil uji regresi linier sederhana diperoleh koefisien regresi sebesar 0,571 dengan signifikansi 0,000<0,05 artinya lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai. Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Kinerja Pegawai, Dinas Sosial Kota Bogor.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen > Manajemen sumber daya manusia Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	PERPUSTAKAAN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNPAK
Date Deposited:	30 Aug 2022 09:36
Last Modified:	30 Aug 2022 09:36
URI:	http://eprints.unpak.ac.id/id/eprint/3333

Actions (login required)

View Item