Hubungan Disiplin Kerja Dengan Kinerja Pegawai Di Kecamatan Cikarang Barat Kabupaten Bekasi

Nasution, Muhammad Rinto and Ridwan, Wonny Ahmad and Indrawati, Nina Sri (2022) Hubungan Disiplin Kerja Dengan Kinerja Pegawai Di Kecamatan Cikarang Barat Kabupaten Bekasi. Skripsi thesis, Universitas Pakuan.

Text DONE2022 Rinto Nasution 021116190.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)

Abstract

Muhammad Rinto Nasution. 021116190. Hubungan Disiplin Kerja Dengan Kinerja Pegawai Di Kecamatan Cikarang Barat Kabupaten Bekasi. Skripsi. Manajemen Sumber Daya Manusia. Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Pakuan. Di bawah bimbingan: Ketua Komisi Pembimbing. Wonny Ahmad Ridwan. Anggota Komisi Pembimbing dan Nina Sri Indrawati. 2022. Manusia merupakan sumber daya yang paling penting dalam usaha organisasi atau perusahaan untuk mencapai keberhasilan. Praktik sumber daya manusia yang baik akan menghasilkan peningkatan kemampuan sebuah organisasi untuk menarik dan mempertahankan orang-orang terbaik. Praktik sumber daya manusia yang sehat dapat mendorong anggota-anggota organisasi agar melakukan pekerjaan yang baik dan efisien. Praktik sumber daya ini juga dapat memancing komitmen para pegawai dan keterlibatan dalam pekerjaan dan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan disiplin kerja dan kinerja karyawan di Kecamatan Cikarang Barat Kabuapten Bekasi, Jumlah sampel pada penelitian ini adalah 30 pegawai, sumber data yang digunakan meliputi data primer dan data sekunder, Pada penelitian ini metode pengolahan menggunakan analisis koefisien korelasi rank spearman, uji hipotesis dan analisis determinasi. Berdasarkan hasil penelitian, diperoleh nilai korelasi sebesar 0,381 yang menunjukan bahwa tingkat hubungan disiplin kerja dengan kinerja pegawai berada pada kategori rendah. Berdasarkan hasil uji hipotesis diperoleh nillai thitung sebesar 2,17 dan ttabel sebesar 1.70113, sehingga Ha diterima dan tolak Ho. Artinya bahwa terdapat hubungan yang positif antara disiplin kerja dengan kinerja pegawai Kantor Kecamatan Cikarang Barat dengan tingkat hubungan berada pada kategori rendah. Kata Kunci : Disiplin Kerja, Kinerja Pegawai

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen > Manajemen sumber daya manusia Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	PERPUSTAKAAN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNPAK
Date Deposited:	30 Aug 2022 09:41
Last Modified:	30 Aug 2022 09:41
URI:	http://eprints.unpak.ac.id/id/eprint/3429

Actions (login required)

View Item