Hubungan Kepuasan Kerja Dengan Kinerja Karyawan pada PT Citra Abadi Sejati

Sulistiyawati, Fithri and Sunarta, Ketut and Herman, Herman (2019) Hubungan Kepuasan Kerja Dengan Kinerja Karyawan pada PT Citra Abadi Sejati. Skripsi thesis, Universitas Pakuan.

Text FULL SKRIPSI FITHRI.pdf Download (2MB)

Abstract

Fithri Sulistiyawati. 0211 15 498. Manajemen Sumber Daya Manusia. Hubungan Kepuasan Kerja Dengan Kinerja Karyawan pada PT Citra Abadi Sejati. Ketua Komisi Bimbingan Ketut Sunarta dan Anggota Komisi Pembimbing Herman 2019. Latar belakang dalam penelitian ini adalah rendahnya Kepuasan Kerja yang dimiliki oleh karyawan pada divisi produksi sewing 1 line 1 PT Citra Abadi Sejati yang menyebabkan terjadinya penurunan pada kinerja karyawannya. Tujuan penelitian ini ditunjukan untuk mengetahui bagaimana kepuasan kerja karyawan dengan kinerja karyawan pada divisi produksi sewing 1 line 1 PT Citra Abadi Sejati. Dan penelitian ini juga mengetahui bagaimana hubungan kepuasan kerja dengan kinerja karyawan pada divisi produksi sewing 1 line 1 PT Citra Abadi Sejati. Penelitian ini mengenai hubungan kepuasan kerja dengan kinerja karyawan yang dilakukan pada divisi produksi sewing 1 line 1 PT Citra Abadi Sejati. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriptif kuantitatif korelasi, dan menggunakan data primer dan sekunder, dengan melakukan observasi, wawancara dan kuesioner yang di sebar kepada 52 responden. Kemudian metode analisis data yang digunakan analisis deskriptif dan analisis kuantitatif yang terdiri dari analisis koefisien korelasi rank spearman, dan uji hipotesis koefisien korelasi yang diolah menggunakan program SPSS versi 23. Hasil penelitian ini diketahui bahwa terdapat hubungan yang kuat antara variabel kepuasan kerja dengan kinerja karyawan pada divisi produksi sewing 1 line 1. Dimana hasil analisis koefisien korelasi Rank Spearman adalah sebesar 0,694 dan hasil uji hipotesis koefisien korelasi menunjukan t hitung > t tabel yaitu (6,815>1,67591) maka Ho ditolak, jadi dapat dijabarkan bahwa terdapat hubungan yang kuat antara kepuasan kerja dengan kinerja karyawan pada divisi produksi sewing 1 line 1 PT Citra Abadi Sejati. Kata Kunci : Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen > Manajemen sumber daya manusia Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	PERPUSTAKAAN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNPAK
Date Deposited:	31 Aug 2022 04:38
Last Modified:	31 Aug 2022 04:38
URI:	http://eprints.unpak.ac.id/id/eprint/3708

Actions (login required)

View Item