Analisis Faktorfaktor yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Karyawan Bagian Produksi (Injection, Decoration dan Chumpower) Pada PT. Pasific Asia Packaging

Ismayanti, Asti and Ridwan, Wonny Ahmad and Indrawati, Nina Sri (2018) Analisis Faktorfaktor yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Karyawan Bagian Produksi (Injection, Decoration dan Chumpower) Pada PT. Pasific Asia Packaging. Skripsi thesis, Universitas Pakuan.

Text SKRIPSI FIX PDF.pdf Download (3MB)

Abstract

ASTI ISMAYANTI, NPM 021114264, Manajemen Sumber Daya Manusia, Analisis Faktorfaktor yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Karyawan Bagian Produksi (Injection, Decoration dan Chumpower) Pada PT. Pasific Asia Packaging. Ketua Komisi Pembimbing WONNY AHMAD RIDWAN dan Anggota Komisi Pembimbing NINA SRI INDRAWATI, Tahun 2018. PT Pasific Asia Packaging merupakan perusahaan manufaktur. Perusahaan ini bergerak di bidang industri pengolahan biji plastik mentah menjadi kemasan jadi seperti botol air minum, tempat kosmetik, preform, jok dan lain sebagainya. Kepuasan kerja merupakan keadaan emosional yang menyenangkan atau tidak menyenangkan bagi para karyawan terhadap pekerjaan mereka. Karyawan merupakan aset perusahaan yang sangat penting yang harus dikelola dengan baik oleh perusahaan sehingga sangat penting bagi perusahaan untuk memperhatikan tingkat kepuasan kerja akibat pekerjaan yang dikerjakannya. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja karyawan.Penelitian ini menggunakan 24 faktor kepuasan kerja dan yang menjadi populasi dalam penelitian ini adalah karyawan bagian produksi injection, decoration dan chumpower. Banyaknya responden yang diambil sebagai sampel adalah sebanyak 84 orang yang di stratakan dengan metode proportional stratified random sampling.Teknik analisis data yang dipergunakan adalah analisis statistika deskriptif dan importance performance analysis. Berdasarkan hasil riset yang dilakukan dengan kuesioner terhadap responden yang merupakan karyawan PT Pasific Asia Packaging mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja karyawan bagian produksi injection ada 19 faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja, sedangkan Decoration ada 4 faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja dan Chumpower ada 16 faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja karyawan. Selanjutnya untuk tingkat kepuasan kerja karyawan pada PT. Pasific Asia Packaging masih kurang baik karena tanggapan responnya masih ada yang kurang memuaskan seperti tingkat kepuasan kerja mengenai insentif dan penilaian karyawan terhadap pekerjaanya yang harus ditingkatkan agar karyawan bisa terpuaskan. Kata Kunci : Kepuasan Kerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen > Manajemen sumber daya manusia Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	PERPUSTAKAAN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNPAK
Date Deposited:	12 Sep 2022 07:33
Last Modified:	12 Sep 2022 07:33
URI:	http://eprints.unpak.ac.id/id/eprint/4920

Actions (login required)

View Item