Hubungan Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja Dengan Kinerja Karyawan PT. Ravindo Rejeki.

Aprianti, Santi and Muharam, Hari and Yusnita, Nancy (2018) Hubungan Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja Dengan Kinerja Karyawan PT. Ravindo Rejeki. Skripsi thesis, Universitas Pakuan.

Text Final skripsi fix-1.pdf Download (2MB)

Abstract

Santi Aprianti 021111317 Hubungan Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja Dengan Kinerja Karyawan PT. Ravindo Rejeki. Dibimbing oleh Hari Muharam dan Nancy Yusnita. Tahun 2018 Salah satu masalah yang sering terjadi didalam perusahaan yaitu masih rendahnya kesadaran akan pentingnya penerapan keselamatan dan kesehatan kerja. Selama ini penerapan K3 sering kali dianggap sebagai biaya cost atau beban biaya, bukan sebagai investasi untuk mencegah terjadinya kecelakan kerja.hal itu tentu saja akan mempengaruhi terhadap kinerja karyawan dan bisa mengakibatkan kerugian. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis seberapa erat hubungan Program K3 dengan kinerja karyawan PT. Ravindo Rejeki. Penelitian ini mengambil disebuah perusahaan yang bergerak dibidang produksi dan penjualan air minum dalam kemasan dengan merk DeAs. Lokasi yang dilakukan pada PT.Ravindo Rejeki yang beralamat di Jl. RE. Sulaiman Rt/01-Rw/11.Nomor 37. Citeureup�Bogor. Jawa Barat 16810 . Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder, dan jumlah responden sebanyak 70 responden. Pada penelitian ini penulis menggunakan metode sampel random sampling dengan rumus slovin atau mengambil sebagian sampel dari keseluruhan jumlah karyawan untuk mendapatkan sampel yang mendekati populasi yang ada. Metode analisis yang digunakan kuantitatif statistik, analisis data yang digunakan koefisien korelasi product moment menggunakan aplikasi SPSS. Berdasarkan dari hasil analisis koefisien korelasi diperoleh nilai r = 0,625. Nilai tersebut menunjukkan kekuatan hubungan antara program keselamatan dan kesehatan kerja dengan kinerja karyawan adalah kuat. Hasil analisis koefisien determinasi sebesar 0,3906 atau 39,06%. Hal ini menunjukkan bahwa 39,06% kinerja karyawan dipengaruhi oleh variabel program keselamatan dan kesehatan kerja. Sedangkan 60,94% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti yang memiliki hubungan dengan kinerja karyawan. Hasil uji hipotesis diketahui nilai thitung > ttabel (6,602 > 1,995), yang berarti bahwa Ho ditolak atau Ha diterima. Dengan kata lain, program keselamatan dan kesehatan kerja mempunyai hubungan positif dengan kinerja karyawan. Kata kunci : Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen > Manajemen sumber daya manusia Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	PERPUSTAKAAN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNPAK
Date Deposited:	21 Sep 2022 02:08
Last Modified:	21 Sep 2022 02:08
URI:	http://eprints.unpak.ac.id/id/eprint/5437

Actions (login required)

View Item