Hubungan Antara Motivasi Dengan Kinerja Karyawan PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Plant Packaging Cakung,

Rahmatullah, Bayu Arif and Indrajaya, Indrajaya and Herman, Herman (2018) Hubungan Antara Motivasi Dengan Kinerja Karyawan PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Plant Packaging Cakung,. Skripsi thesis, Universitas Pakuan.

Text Skripsi Bayu Arif Rahmatullah (021114072).pdf Download (2MB)

Abstract

Bayu Arif Rahmatullah, NPM 021114072, Hubungan Antara Motivasi Dengan Kinerja Karyawan PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Plant Packaging Cakung, Skripsi, Fakultas Ekonomi, Universitas Pakuan Bogor, Dibawah bimbingan Indra Jaya dan Co. Pembimbing Herman. Untuk menuju pada pengelolaan sumber daya manusia yang baik, maka perusahaan harus memperhatikan hal-hal yang mempengaruhinya diantaranya pemberian motivasi sebagai hal yang sangat penting untuk diperhatikan jika menginginkan karyawan dapat memberikan andil positif terhadap pencapaian tujuan perusahaan. Pentingnya motivasi karena motivasi adalah hal yang menyebabkan, menyalurkan, dan mendukung perilaku manusia supaya mau bekerja giat dan antusias mencapai kinerja yang optimal. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui motivasi karyawan dan mengetahui kinerja karyawan PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Plant Packaging Cakung serta mengetahui hubungan antara motivasi dengan kinerja karyawan pada PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Plant Packaging Cakung.Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode penelitian kuantitatif mengenai hubungan antara motivasi dengan kinerja karyawan pada PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Plant Packaging Cakung yang berlokasi di Jl.Raya Cakung – Cilincing KM 2 Jakarta Timur 13910. Data yang digunakan adalah data kualitatif yaitu data hasil jawaban kuesioner variabel X dan variabel Y dengan total pernyataan sebanyak 24 butir pernyataan. Data tersebut dianalisis dengan menggunakan analisis statistik berupa analisis korelasi dan uji hipotesis. Berdasarkan hasil penelitian, diketahui hasil korelasi r = 0,916 yang menunjukkan terdapat hubungan yang sangat kuat dan positif antara motivasi dengan kinerja karyawan pada PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Plant Packaging Cakung. Dari analisis determinasi menunjukkan nilai sebesar 0,838 atau sama dengan 83,8%. Jadi dapat diinterpretasikan bahwa kontribusi peranan motivasi dalam mempengaruhi kinerja karyawan pada PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Plant Packaging Cakung sebesar 83,8%, sedangkan sisanya sebesar 16,2% dipengaruhi oleh faktor lain. Berdasarkan pengujian hipotesis menunjukkan nilai thitung > ttabel (19,179 > 1,667) dan nilai sig.0,000 < 0,05 artinya bahwa nilai koefisien signifikan secara statistik dan Ha diterima sehingga dapat disimpulkan bahwa motivasi berhubungan positif dan signifikan dengan kinerja karyawan pada PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Plant Packaging Cakung. Kata Kunci: Motivasi, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen > Manajemen sumber daya manusia Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	PERPUSTAKAAN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNPAK
Date Deposited:	26 Sep 2022 03:54
Last Modified:	26 Sep 2022 03:54
URI:	http://eprints.unpak.ac.id/id/eprint/5506

Actions (login required)

View Item