Hubungan Stres Kerja Dengan Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT.Indomobil Trada Nasional Cabang Pajajaran Bogor, Jl.Pajajaran No.55 Bogor.

Desiana, Dea and Indrawati, Nina Sri and Yusnita, Nancy (2018) Hubungan Stres Kerja Dengan Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT.Indomobil Trada Nasional Cabang Pajajaran Bogor, Jl.Pajajaran No.55 Bogor. Skripsi thesis, Universitas Pakuan.

Text skripsi dea desiana TERAKHIR.pdf Download (1MB)

Abstract

DEA DESIANA NPM 021114230. Hubungan Stres Kerja Dengan Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT.Indomobil Trada Nasional Cabang Pajajaran Bogor, Jl.Pajajaran No.55 Bogor. Di Bawah Bimbingan Nina Sri Indrawati, dan Nancy Yusnita. Salah satu masalah yang sering dihadapi perusahaan yaitu produktivitas yang dihadapi perusahaan tersebut. Oleh karena itu perusahaan sebaiknya melakukan evaluasi faktor-faktor yang menyebabkan produktivitas kerja karyawan. Salah satu faktor yang dapat menyebabkan terjadinya penurunan produktivitas adalah stres kerja. Berkaitan dengan hal tersebut perusahaan dituntut untuk memperhatikan kondisi produktivitas kerja yang ada di perusahaan tersebut agar para karyawan tidak mengalami penurunan produktivitas, dengan begitu tujuan perusahaan dapat tercapai dengan optimal. Penelitian ini mengambil disebuah dealer mobil yang merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dalam bidang sales,service,dan sparepart yaitu PT Indomobil Trada Nasional Cabang Pajajaran Bogor beralamat di JL.Pajajaran No.55 Bogor. Metode yang digunakan adalah jenis penelitian kuantitatif korelasional, metode penelitian yang digunakan explanatory survey, teknik penelitiannya menggunakan statistik kualitatif serta metode analisis yang digunakan adalah analisis korelasi pearson, koefisien determinasi dan uji hipotesis koefisien korelasi. Berdasarkan dari hasil analisis Korelasi Pearson diperoleh nilai r = 0,785. Berarti bahwa stres kerja dan produktivitas kerja memiliki hubungan yang kuat yang artinya kondisi stres kerja akan berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan. Nilai Koefisien Determinasi =61,62 %, maka dapat disimpulkan bahwa kontribusi stres kerja dalam mempengaruhi produktivitas kerja adalah 61,62% dan sisanya 38,38% disebabkan oleh faktor lain. Dan dari hasil uji hipotesis, adanya hubungan positif stres kerja dengan produktivitas kerja pada PT Indomobil Trada Nasional Cabang Pajajaran Bogor. Karena thitung (1,73) > ttabelm ( 1,68) maka tolak Ho dan terima Ha. Yang berarti adanya hubungan positif antara stres kerja dan produktivitas kerja. Kata Kunci: Produktivitas Kerja, Stres Kerja

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen > Manajemen sumber daya manusia Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	PERPUSTAKAAN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNPAK
Date Deposited:	29 Sep 2022 02:22
Last Modified:	29 Sep 2022 02:22
URI:	http://eprints.unpak.ac.id/id/eprint/5532

Actions (login required)

View Item