Hubungan Lingkungan Kerja Dengan Kinerja Karyawan Bagian Produksi Pada PT. Aristocrat Cipta Mandiri Bogor

Melani, Melani and Muharam, Hari and Herman, Herman (2018) Hubungan Lingkungan Kerja Dengan Kinerja Karyawan Bagian Produksi Pada PT. Aristocrat Cipta Mandiri Bogor. Skripsi thesis, Universitas Pakuan.

Text SKRIPSI MELANI.pdf Download (3MB)

Abstract

MELANI, 021114352, Fakultas Ekonomi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Hubungan Lingkungan Kerja Dengan Kinerja Karyawan Bagian Produksi Pada PT. Aristocrat Cipta Mandiri Bogor, ketua komisi pembimbing bapak Hari Muharam, anggota komisi pembimbing bapak Herman, tahun 2018. Sumber daya manusia dalam suatu perusahaan merupakan faktor penting agar perusahaan tersebut tetap unggul dan eksis selain dari faktor keuangan dan produksi. Sumber daya manusia juga merupakan kunci yang menentukan perkembangan perusahaan. Pada hakikatnya, Sumber daya manusia yang dipekerjakan di sebuah organisasi sebagai penggerak, pemikir dan perencana untuk mencapai tujuan setiap organisasi. Masalah sumber daya manusia menjadi tantangan tersendiri bagi manajemen karena keberhasilan manajemen dan yang lainnya itu tergantung pada kualitas sumber daya manusia. Apabila individu dalam organisasi yaitu SDM-nya dapat berjalan efektif maka organisasi tersebut akan tetap berjalan secara efektif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan lingkungan kerja dengan kinerja karyawan bagian produksi pada PT. Aristocrat Cipta Mandiri Bogor. Penelitian ini menggunakan pendekatan verifikatif. Metode penarikan sampel dalam penelitian ini yaitu menggunakan metode sampel acak (Random Sampling) dengan penarikan sampel menggunakan rumus slovin, karena seluruh karyawan bagian produksi berjumlah 60 orang karyawan maka yang diambil sampel sebanyak 52 orang. Teknik pengumpulan data penelitian ini menggunakan kuesioner. Metode pengolahan atau analisis data menggunakan analisis koefisien korelasi rank spearman dan uji koefisien korelasi dengan taraf signifikan 5% untuk mengetahui terdapat hubungan antar variabel. Hasil analisis data pada penelitian ini menunjukan bahwa terdapat hubungan antara lingkungan kerja dengan kinerja karyawan bagian produksi pada PT. Aristocrat Cipta Mandiri Bogor dengan nilai korelasi rank spearman sebesar 0,419 dan nilai t hitung yaitu 3,263 > 2,021 artinya terdapat hubungan yang nyata dan positif antara lingkungan kerja dengan kinerja karyawan bagian produksi pada PT. Aristocrat Cipta Mandiri Bogor. Kata Kunci : Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen > Manajemen sumber daya manusia Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	PERPUSTAKAAN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNPAK
Date Deposited:	17 Oct 2022 02:44
Last Modified:	17 Oct 2022 02:44
URI:	http://eprints.unpak.ac.id/id/eprint/5827

Actions (login required)

View Item