Hubungan Stres Kerja Dengan Produktivitas Kerja Karyawan PT. Megah Nusantara Perkasa

Sabihi, Irsan and Indrajaya, Indrajaya and Herman, Herman (2018) Hubungan Stres Kerja Dengan Produktivitas Kerja Karyawan PT. Megah Nusantara Perkasa. Skripsi thesis, Universitas Pakuan.

Text SKRIPSI PDF (2).pdf Download (1MB)

Abstract

Irsan sabihi NPM 021114079, Hubungan Stres Kerja Dengan Produktivitas Kerja Karyawan PT. Megah Nusantara Perkasa. Jurusan Manajemen Konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia Fakultas Ekonomi Universitas Pakuan. Dibawah bimbingan ketua komisi Indra Jaya dan anggota komisi pembimbing Herman. Penelitian ini ditunjukan ditunjukan untuk menjelaskan apakah terdapat hubungan yang positif antara stres kerja dengan produktivitas kerja karyawan PT Megah Nusantara Perkasa. Penelitian ini juga untuk mengetahui dan menganalisis stres kerja dengan produktivitas kerja karyawan PT. Megah Nusantara Perkasa. Tempat Penelitian PT. Megah Nusantara Perkasa Jl. Bintang Mas No.8 Nanggewer, Cibinong Bogor. Hasil penelitian ini mengungkapkan fakta bahwa terdapat hubungan yang kuat antara Stres Kerja dengan Produktivitas Kerja Karyawan dimana hasil koefisien korelasi product moment sebesar 0,656 artinya stres kerja dengan produktivitas kerja karyawan PT. Megah Nusantara Perkasa memiliki hubungan yang kuat. Untuk analisis koefisien determinasi diperoleh hasil sebesar 43,034% artinya persentase kontribusi stres kerja dengan produktivitas kerja karyawan sebesar 43,034%, sedangkan selebihnya dijelaskan oleh faktor lain atau variabel lain. Hasil uji hipotesis koefisien korelasi diperoleh nilai t hitung sebesar 8,769 dan angka tersebut lebih besar dari t tabel dengan signifikan 5% dan df-2 yaitu 1,671. Karena t hitung > t tabel (8,769 > 1,671) maka Ho ditolak dan Ha diterima. Hal ini dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan positif antara stres kerja dengan produktivitas kerja karyawan. Pihak perusahaan sebaiknya mengurangi beban pekerjaan sehingga karyawan tidak mengalami stres kerja karena dengan adanya stres kerja dapat berpengaruh pada produktivitas kerja karyawan. Dengan mengurangi beban perkerjaan karyawan yang dapat menyebabkan stres kerja maka produktivitas kerja karyawan akan meningkat setiap tahunnya Kata Kunci : Stres Kerja, Produktivitas Kerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen > Manajemen sumber daya manusia Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	PERPUSTAKAAN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNPAK
Date Deposited:	22 Oct 2022 06:15
Last Modified:	22 Oct 2022 06:15
URI:	http://eprints.unpak.ac.id/id/eprint/5879

Actions (login required)

View Item