Hubungan Komepetensi dengan Kinerja Karyawan PT. Angels Products.

Amrulloh, Amrulloh and Atika, Dewi and Priatna, Angka (2022) Hubungan Komepetensi dengan Kinerja Karyawan PT. Angels Products. Skripsi thesis, Universitas Pakuan.

Text 021117347_AMRULLOH_Skripsi.pdf Download (2MB)

Abstract

AMRULLOH. 021117347. Hubungan Komepetensi dengan Kinerja Karyawan PT. Angels Products. Dibawah bimbingan : Dewi Atika dan Angka Priatna. 2021. Dalam menjalankan pekerjaannya setiap karyawan tentu memiliki kompetensi yang dapat diandalkan. Kompetensi menjadi bekal dan modal bagi karyawan untuk bekerja secara profesional. Kompetensi ini harus terus diasah dan ditingkatkan bagi karyawan sehingga kontribusi karyawan terhadap perusahaan kedepan menjadi lebih baik lagi. Dalam menghadapi persaingan bisnis dan perkembangan teknologi yang cepat saat ini, perusahaan dituntut pula untuk memiliki sumber daya manusia yang unggul dan memiliki kompetensi sesuai dengan zamannya. Perusahaan harus mempersiapkan peran yang lebih besar lagi dalam pengelolaan sumber daya manusia terutama dalam hal kesiapan bagaimana standar kompetensi yang harus dimiliki sumber daya manusia tersebut dapat terpenuhi. Adanya hal ini tentunya kedepan dapat mendukung kelancaran berbagai fungsi operasional perusahaan. Tujuan penelitian : Untuk mengetahui hubungan kompetensi dengan kinerja karyawan PT.Angels Product. Penelitaian ini merupakan penelitian kuantitatif, dengan responden para karyawan PT. Angels Products bagian produksi. Pemilihan responden dilakukan dengan metode non probability sampling dengan teknik sampling jenuh (sensus) dengan total 97 responden. Pengumpulan data dilakukan melalui kusioner dan wawancara dan metode analisis. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa kompetensi kerja memiliki hubungan positif terhadap kinerja karyawan pada PT. Angels Products, dengan nilai r = 0,842 dengan p 0,00 (p<0,05). Artinya semakin tinggi kompetensi kerja maka semakin tinggi pula kinerja karyawan begitupun sebaliknya. Kata kunci : Kompetensi dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen > Manajemen sumber daya manusia Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	PERPUSTAKAAN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNPAK
Date Deposited:	25 Mar 2023 02:02
Last Modified:	25 Mar 2023 02:02
URI:	http://eprints.unpak.ac.id/id/eprint/6347

Actions (login required)

View Item