Azim, Fauzan and Irawan, Towaf Totok and Herman, Herman (2022) Pengaruh Kepribadian dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai di Kelurahan di Lingkungan Kecamatan Bogor Utara,. Skripsi thesis, Universitas Pakuan.
Text
REVISI SKRIPSI FAUZAN AZIM HARD COVER.pdf Download (4MB) |
Abstract
Fauzan Azim NPM 021118436. Pengaruh Kepribadian dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai di Kelurahan di Lingkungan Kecamatan Bogor Utara, dibawah bimbingan : Towaf Totok Irawan dan Dr. Herman 2022. Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kepribadian dan motivasi terhadap kinerja pegawai di Kelurahan Kecamatan Bogor Utara. Jenis penelitian deskriptif kuantitatif dengan jumlah responden 35 orang metode analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif, analisis kuantitatif, uji asumsi klasik, uji kolerasi, uji hipotesis koefisien kolerasi, uji regresi linier berganda dan uji hipotesis. Yang diolah dengan menggunakan IMB SPSS 26. Hasil penelitian pengaruh positif antara kepribadian dan motivasi terhadap kinerja pegawai di Kelurahan Kecamatan Bogor Utara. Hasil analisis koefisien determinasi diperoleh hasil 2 = 0,327 artinya bahwa pengaruh kepribadian dan motivasi terhadap kinerja pegawai mempunyai kontribusi (R) sebesar 69% dan sisanya sebesar 31% dipengaruhi oleh variabel lain. hasil analisis uji f nilai f hitung 7,781 > Ftabel 1,99 yang menunjukan bahwa kedua variabel yaitu variabel kepribadian dan motivasi secara simultan berpengaruh terhadap kinerja pegawai, dengan demikian hipotesis yang menyatakan bahwa kedua variabel memiliki pengaruh yang simultan dapat diterima. Kata Kunci: Kepribadian, Motivasi dan Kinerja Pegawai
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Subjects: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen > Manajemen sumber daya manusia Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
Depositing User: | PERPUSTAKAAN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNPAK |
Date Deposited: | 25 Mar 2023 02:04 |
Last Modified: | 25 Mar 2023 02:04 |
URI: | http://eprints.unpak.ac.id/id/eprint/6378 |
Actions (login required)
View Item |