Peran Kepuasan Kerja Pada Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja (Quality Of Work Life) Terhadap Kinerja Karyawan SEAMEO BIOTROP.

Ferdinandus, Audrey Mahrani Melati and Yusnita, Nancy and Irawan, Towaf Totok (2022) Peran Kepuasan Kerja Pada Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja (Quality Of Work Life) Terhadap Kinerja Karyawan SEAMEO BIOTROP. Skripsi thesis, Universitas Pakuan.

[img] Text
Skripsi_Audrey Mahrani Melati F_021118025.pdf

Download (4MB)

Abstract

AUDREY MAHRANI MELATI F. 021118025. Peran Kepuasan Kerja Pada Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja (Quality Of Work Life) Terhadap Kinerja Karyawan SEAMEO BIOTROP. Di bawah bimbingan : NANCY YUSNITA dan TOWAF TOTOK IRAWAN. 2022. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kondisi kualitas kehidupan kerja, kepuasan kerja dan kinerja karyawan SEAMEO BIOTROP kemudian menganalisis pengaruh kualitas kehidupan kerja terhadap kinerja karyawan, pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan, pengaruh kualitas kehidupan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan dan pengaruh kualitas kehidupan kerja terhadap kinerja karyawan secara tidak langsung yaitu melalui kepuasan kerja. Penelitian ini merupakan penelitian verifikatif. Objek penelitian ini terdiri dari 3 (tiga) yaitu kualitas kehidupan kerja, kepuasan kerja dan kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan unit operasionalisasi sebanyak 80 karyawan. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner dan observasi, metode analisis data menggunakan analisis partial least square (PLS). Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa kualitas kehidupan kerja berpengaruh positif secara langsung terhadap kinerja, kepuasan kerja berpengaruh positif secara langsung terhadap kinerja, kemudian kualitas kehidupan kerja berpengaruh positif secara langsung terhadap kepuasan kerja dan kualitas kehidupan kerja berpengaruh positif secara tidak langsung terhadap kinerja melalui kepuasan kerja. Dapat disimpulkan variabel intervening (kepuasan kerja) berperan sebagai mediator antara kualitas kehidupan kerja (quality of work life) dan kinerja karyawan. Kata kunci : Kualitas kehidupan kerja (Quality of Work Life), kepuasan kerja, kinerja

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen > Manajemen sumber daya manusia
Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: PERPUSTAKAAN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNPAK
Date Deposited: 25 Mar 2023 02:10
Last Modified: 25 Mar 2023 02:10
URI: http://eprints.unpak.ac.id/id/eprint/6497

Actions (login required)

View Item View Item