Hubungan Lingkungan Kerja Non Fisik Dengan Kinerja Karyawan Divisi Bisnis PT Bank BJB Tbk Cabang Cibinong

Saputra, Muhammad Alif and Rully, Tutus and Atika, Dewi (2022) Hubungan Lingkungan Kerja Non Fisik Dengan Kinerja Karyawan Divisi Bisnis PT Bank BJB Tbk Cabang Cibinong. Skripsi thesis, Universitas Pakuan.

Text Skripsi - Muhammad Alif Saputra - 021118331.pdf Download (4MB)

Abstract

MUHAMMAD ALIF SAPUTRA, 021118331. Manajemen Sumber Daya Manusia, Hubungan Lingkungan Kerja Non Fisik Dengan Kinerja Karyawan Divisi Bisnis PT Bank BJB Tbk Cabang Cibinong. Dibawah bimbingan Ketua Komisi Pembimbing : TUTUS RULLY, dan Anggota Komisi Pembimbing : DEWI ATIKA. 2022. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan lingkungan kerja non fisik dengan kinerja karyawan divisi bisnis PT Bank BJB Tbk Cabang Cibinong. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif eksploratif dan verifikatif explanatory survey. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner langsung sebanyak 50 responden. Uji instrument menggunakan Uji Validitas, Uji Realibilitas. Metode analisis menggunakan Koefisien Korelasi Rank Spearman, dengan menggunakan SPSS 25. Menggunakan Koefisien Determinasi, dan analisis deskriptif. Hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang kuat pada variabel lingkungan kerja non fisik dengan kinerja karyawan, diperoleh nilai korelasi sebesar 0,602. Nilai koefisien determinasi menunjukan persentase sebesar 36,24% sedangkan sisanya 63,76% dijelaskan oleh faktor lain diluar lingkungan kerja non fisik. Saran yang penulis sampaikan kepada PT Bank BJB Tbk Cabang Cibinong agar mengevaluasi Lingkungan Kerja Non Fisik yang ada pada karyawan agar kinerja karyawan bisa menjadi lebih optimal serta perlu dilakukannya penelitian lebih lanjut guna memperoleh hasil yang lebih baik ldan memperkaya khasanah ilmu pengetahuan dalam bidang manajemen sumber daya manusia. Kata Kunci : Sumber Daya Manusia, PT Bank BJB Tbk Cabang Cibinong, Lingkungan Kerja Non Fisik, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen > Manajemen sumber daya manusia Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	PERPUSTAKAAN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNPAK
Date Deposited:	25 Mar 2023 02:11
Last Modified:	25 Mar 2023 02:11
URI:	http://eprints.unpak.ac.id/id/eprint/6520

Actions (login required)

View Item