Amalia, Farida and Atika, Dewi and Herdiyana, Herdiyana (2022) Hubungan Promosi Jabatan dengan Kinerja Karyawan pada PT Central Plotter. Skripsi thesis, Universitas Pakuan.
![[img]](http://eprints.unpak.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Skripsi Farida Amalia.pdf Download (2MB) |
Abstract
FARIDA AMALIA. 021116257. Hubungan Promosi Jabatan dengan Kinerja Karyawan pada PT Central Plotter. Dibawah bimbingan DEWI ATIKA dan HERDIYANA. 2022. Penelitian ini bertujuan mendeskirpsikan, mencatat, menganalisis, dan menginterpretasikan kondisi – kondisi pada periode tertentu yang terjadi pada objek penelitian yaitu Promosi Jabatan dan Kinerja Karyawan. Jenis penelitian yang dilakukan oleh penulis adalah penelitian verifikatif dengan metode penelitian explanatory survey yang bertujuan untuk menguji hipotesis, dan menjelaskan fenomena dalam bentuk hubungan antara variabel promosi jabatan dengan kinerja karyawan.. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif yang dikuantitatifkan dengan menggunakan kuisioner dengan skala ordinal. Penentuan sampel menggunakkan teknik Probability Sampling dan teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah Sampel jenuh atau sensus. Metode analisis yang digunakan adalah menggunakan uji korelasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hubungan promosi jabatan dengan kinerja karyawan pada PT Central Plotter adalah sebesar 0,773 dengan signifikan 0,00. Nilai signifikan yang lebih kecil dari α= 0,05 menunjukkan hipotesis yang menyatakan terdapat hubungan antara promosi jabatan dengan kinerja karyawan diterima, atau Ha diterima dan Ho ditolak. Kata Kunci : promosi jabatan, kinerja karyawan
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen > Manajemen sumber daya manusia Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | PERPUSTAKAAN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNPAK |
| Date Deposited: | 25 Mar 2023 02:15 |
| Last Modified: | 25 Mar 2023 02:15 |
| URI: | http://eprints.unpak.ac.id/id/eprint/6599 |
Actions (login required)
 |
View Item |