Fikriansyah, M. and Sudaryanto, Edy and Indrawati, Nina Sri (2023) Pengaruh Kompensasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada UKM Mokat. Skripsi thesis, Universitas Pakuan.
Text
Skripsi_M.Fikriansyah_021118089.pdf Download (4MB) |
Abstract
M.Fikriansyah NPM 021118089. Pengaruh Kompensasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada UKM Mokat, di bawah bimbingan : Bapak Edy Sudaryanto dan Ibu Nina Sri Indrawati. 2023 Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada ukm mokat. Jenis penelitian explanatory survey dengan jumlah responden 43 orang metode analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif, uji asumsi klasik, koefisien determinasi R2 square, regresi linier berganda dan uji hipotesis. di peroleh dari hasil transformasi data menggunakan Metode Successive Interval (MSI) lalu pengolahan dengan IBM SPSS 25. Hasil penelitian berpengaruh positif antara Kompensasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada ukm mokat. Hasil analisis koefisien determinasi diperoleh hasil R2 square = 0,446 artinya bahwa pengaruh kompensasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan mempunyai kontribusi R2 square sebesar 44,6% dan sisanya sebesar 55,4% dipengaruhi oleh variabel lain. Hasil analisis uji F nilai dan Fhitung 16.080 > Ftabel 3,23 yang menunjukan bahwa kedua variabel yaitu kompensasi dan kepuasan kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan, dengan demikian hipotesis yang menyatakan bahwa kedua variabel memiliki pengaruh yang simultan dapat diterima. Kata Kunci : Kompensasi, Kepuasan kerja dan Kinerja Karyawan
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Subjects: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen > Manajemen sumber daya manusia Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
Depositing User: | PERPUSTAKAAN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNPAK |
Date Deposited: | 31 Mar 2023 03:29 |
Last Modified: | 31 Mar 2023 03:29 |
URI: | http://eprints.unpak.ac.id/id/eprint/6643 |
Actions (login required)
View Item |