Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Kecamatan Cibungbulang Kabupaten Bogor.

Idawati, Siti and Herman, Herman and Respati, Mutia Raras (2023) Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Kecamatan Cibungbulang Kabupaten Bogor. Skripsi thesis, Universitas Pakuan.

Text Skripsi Siti Idawati(1).pdf Download (4MB)

Abstract

Siti Idawati 021119030. Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Kecamatan Cibungbulang Kabupaten Bogor. Di bawah bimbingan : Herman dan Mutia Raras Respati. 2023. Banyak faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai pada suatu instansi atau perusahaan diantaranya adalah kepuasan kerja yang mempengaruhi kinerja pegawai seperti lingkungan kerja, hubungan tersebut mengartikan bahwa semakin puas karyawan kepada perusahaan, maka perfoma kerja dan hasil kerja yang ditunjukkan akan semakin baik atau sebaliknya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Kecamatan Cibungbulang Kabupaten Bogor. Penelitian tersebut dilakukan dengan menggunakan metode Kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah pegawai ASN (Aparatur Sipil Negara) pada Kantor Camat Cibungbulang Kabupaten Bogor sebanyak 45 orang. Sampel penelitian adalah pegawai ASN (Aparatur Sipil Negara) pada Kantor Camat Cibungbulang Kabupaten Bogor sebanyak 45 orang yang diambil dengan teknik sampling jenuh (Saturation sampling). Analisis data menggunakan analisis verifikatif dengan metode explonatory survey. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai diketahui bahwa berpengaruh signifikan dan positif. Hal ini dibuktikan besarnya pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja. Maka dapat disimpulkan bahwa variabel kepuasan kerja (X) secara berpengaruh signifikan terhadap kinerja (Y). Kepuasan kerja memiliki kontribusi terhadap kinerja pegawai sebesar 28,6% sedangkan sisanya 71,4% dipengaruhi faktor lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini. Kata kunci : Kepuasan Kerja, Kinerja Pegawai

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen > Manajemen sumber daya manusia Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	PERPUSTAKAAN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNPAK
Date Deposited:	20 Jun 2023 11:28
Last Modified:	20 Jun 2023 11:28
URI:	http://eprints.unpak.ac.id/id/eprint/6737

Actions (login required)

View Item