Hubungan Disiplin Kerja dengan Kinerja Karyawan pada PT Ganda Mady Indotama (Studi Kasus pada Area PT Bank CIMB Niaga, Tbk cabang Syariah Tebet Soepomo)

Putri, Adinda Nurdiani and Priatna, Angka and Yusnita, Nancy (2023) Hubungan Disiplin Kerja dengan Kinerja Karyawan pada PT Ganda Mady Indotama (Studi Kasus pada Area PT Bank CIMB Niaga, Tbk cabang Syariah Tebet Soepomo). Skripsi thesis, Universitas Pakuan.

Text 2023 Adinda Nurdiani Putri 021119153.pdf Download (2MB)

Abstract

ADINDA NURDIANI PUTRI. 021119153. Hubungan Disiplin Kerja dengan Kinerja Karyawan pada PT Ganda Mady Indotama (Studi Kasus pada Area PT Bank CIMB Niaga, Tbk cabang Syariah Tebet Soepomo), Dibawah bimbingan ANGKA PRIATNA dan NANCY YUSNITA. 2023. PT Ganda Mady Indotama merupakan salah satu perusahaan penyedia jasa yang bergerak dibidang jasa office support & building maintenance yang memiliki kinerja karyawan yang rendah hal itu dapat dilihat dari penilaian kinerja karyawan yang menurun dari tahun sebelumnya ke tahun berikutnya. Tujuan penelitian ini menjelaskan apakah terdapat hubungan yang positif antara disiplin kerja dengan kinerja karyawan pada PT Ganda Mady Indotama. Selain itu penelitian ini ditunjukan untuk mengetahui disiplin kerja dan kinerja karyawan di bagian cleaner dan support cleaner PT Ganda Mady Indotama area PT Bank CIMB Niaga, Tbk cabang Syariah Tebet Soepomo Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis deskriptif dan verifikatif menggunakan metode penelitian explanatory survey. Jenis data yang digunakan oleh penelitian ini ada dua jenis yaitu data kualitatif dan data kuantitatif. Sumber data yang digunakan data primer dan data sekunder. Unit analisis yaitu karyawan PT Ganda Mady Indotama area PT Bank CIMB Niaga, Tbk cabang Syariah Tebet Soepomo yang berjumlah 52 responden. Metode analisis yang digunakan adalah analisis koefisien korelasi pearson product moment. Berdasarkan hasil penelitian maka dapat ditarik kesimpulan bahwa terdapat hubungan yang positif antara variabel disiplin kerja dengan kinerja karyawan pada PT Ganda Mady Indotama dengan tingkat hubungan kuat. Kata Kunci: Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen > Manajemen sumber daya manusia Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	PERPUSTAKAAN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNPAK
Date Deposited:	01 Sep 2023 02:06
Last Modified:	01 Sep 2023 02:06
URI:	http://eprints.unpak.ac.id/id/eprint/6819

Actions (login required)

View Item