Hubungan Kepuasan Kerja, Disiplin Kerja, Dengan Kinerja Karyawan Pada PT. Xacti Indonesia.

Saputri, Juwita Ayu and Ridwan, Wonny Ahmad and Yusnita, Nancy (2020) Hubungan Kepuasan Kerja, Disiplin Kerja, Dengan Kinerja Karyawan Pada PT. Xacti Indonesia. Skripsi thesis, Universitas Pakuan.

Text Fix Skripsi_Juwita Ayu Saputri FIX.pdf Download (1MB)

Abstract

JUWITA AYU SAPUTRI 021115016. Hubungan Kepuasan Kerja, Disiplin Kerja, Dengan Kinerja Karyawan Pada PT. Xacti Indonesia. Pembimbing : Dr. Wonny Ahmad Ridwan SE, MM dan Dr. Nnancy Yusnita SE, MM 2020. PT. Xacti Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak dibidang elektronik dengan spesialisasi Kamera Digital yang berlokasi di Jl. Raya Bogor KM 35, Sukamaju Baru, Kec Tapos, Kota Depok. Dalam usaha meningkatkan kepuasan kerja dan disiplin kerja karyawan pada saat ini belum mencapai hasil yang optimal dan banyak kendala yang sering terjadi, dimana umumnya masalah sumber daya manusia dan disiplin kerjanya. Tujuan dari penelitian ini adalah 1) Untuk mengetahui tingkat kepuasan kerja pada PT. Xacti Indonesia 2) Untuk mengetahui disiplin kerja pada PT. Xacti Indonesia 3) Untuk mengetahui kinerja karyawan pada PT. Xacti Indonesia 4) Untuk mengetahui pelaksanaan penilaian kinerja pada PT. Xacti Indonesia 5) Untuk mengetahui hubungan antara kepuasan kerja dengan disiplin kerja, disiplin kerja dengan kinerja, dan kepuasan kerja dengan kinerja pada PT. Xacti Indonesia. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian Deskriptif dan Kualitatif yang diperoleh dari observasi dan kuisioner dengan jumlah responden 80 orang karyawan. Metode analisis yang digunakan adalah analisis kualitatif, analisis determinasi dan analisis koefisisen korelasi. Hasil analisis koefisisen determinasi diperoleh KD = 15,78%. Hasil uji hipotesis koefisien korelasi menunjukkan thitung >ttabel yaitu (8,974 > 1,664) artinya Ha diterima dan Ho ditolak. Maka dapat didimpulkan terdapat hubungan yang kuat antara kepuasan kerja, disiplin kerja dengan kinerja karyawan pada PT. Xacti Indonesia. Kata Kunci : Kepuasan Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen > Manajemen sumber daya manusia Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	PERPUSTAKAAN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNPAK
Date Deposited:	17 May 2024 03:18
Last Modified:	17 May 2024 03:18
URI:	http://eprints.unpak.ac.id/id/eprint/7637

Actions (login required)

View Item