Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Ciseeng

Marbun, Lisdawati and Herman, Herman and Sudaryanto, Edy (2024) Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Ciseeng. Skripsi thesis, Universitas Pakuan.

Text skripsi lilissssss.pdf Download (3MB)

Abstract

LISDAWATI MARBUN. 021120304. Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Ciseeng. Dibawah bimbingan : Herman dan Edy Sudaryanto. 2024. Disiplin kerja pegawai terhadap kinerja pegawai pada kantor kecamatan ciseeng. Adanya kesenjangan antara tingkat kehadiran pegawai dan penurunan penilaian kinerja pegawai, Penilaian Kinerja pegawai terjadi penurunan tiap tahunnya, Pekerjaan pegawai tidak efektif dan efisien. Tujuan penelitian pada skripsi ini adalah Untuk menganalisis disiplin kerja pegawai PNS di kantor kecamatan Ciseeng. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitaitf, dengan responden pegawai PNS kantor kecamatan Ciseeng pada jabatan Fungsional Umum. Pemilihan responden dilakukan metode penarikan sampel non probability sampling dengan metode sampling jenuh atau sensus dengan sampel dalam penelitian ini yaitu sebanyak 33 pegawai. Sumber data yang digunakan adalah data sekunder dan data primer.metode analisis dan menggunakan analisis deskriptif. Hasil penelitian ini secara parsial menunjukkan hasil disiplin kerja berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja pegawai. Kata kunci : Disiplin Kerja, Kinerja Pegawai

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen > Manajemen sumber daya manusia Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	PERPUSTAKAAN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNPAK
Date Deposited:	24 Oct 2024 05:02
Last Modified:	24 Oct 2024 05:02
URI:	http://eprints.unpak.ac.id/id/eprint/8576

Actions (login required)

View Item