Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Daerah Air Minum Tirta Kahuripan Kabupaten Bogor

Ichsan Syihabudin, Muhammad and Yusnita, Nancy and Herman, Herman (2023) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Daerah Air Minum Tirta Kahuripan Kabupaten Bogor. Skripsi thesis, Universitas Pakuan.

[img] Text
Muhammad Ichsan Syihabudin Sidang Skripsi.pdf

Download (2MB)

Abstract

MUHAMMAD ICHSAN SYIHABUDIN. 021117104. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Daerah Air Minum Tirta Kahuripan Kabupaten Bogor. Skripsi Prodi Manajemen Konsentrasi Sumber Daya Manusia Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pakuan BOGOR. Di bawah bimbingan NANCY YUSNITA dan HERMAN, 2023. Tujuan penelitian ini menjelaskan apakah terdapat pengaruh yang signifikan gaya kepemimpinan transformasional dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan Pada perusahaan daerah air minum tirta kahuripan kabupaten bogor, selain itu penelitian ini juga ditunjukan untuk mengetahui kinerja karyawan Pada perusahaan daerah air minum tirta kahuripan kabupaten bogor Jenis penelitian yang digunakan peneliti yaitu kuantitatif dengan menggunakan metode penelitian kuesioner/angket dan survey. Penulis menggunakan teknik penelitian kuantitatif karena penelitian yang di gunakan berhubungan dengan alat statistik untuk mengelola hasil kuesioner . Pengumpulan data dilakukan melalui survey dan kuesioner dan metode analisis data menggunakan analisis deskriptif . Hasil dari analisis koefisien determinasi penelitian hasil analisis tersebut 61,6% menunjukkan bahwa terdapat pengaruh antara gaya kepemimpinan transformasional dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada perusahaan daerah air minum tirta kahuripan kabupaten bogor, sedangkan sisanya 38,4% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak termasuk dalam dalam penelitian ini . Kata kunci : Gaya Kepemimpinan Transformasional, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen > Manajemen sumber daya manusia
Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: PERPUSTAKAAN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNPAK
Date Deposited: 01 Nov 2024 09:11
Last Modified: 01 Nov 2024 09:11
URI: http://eprints.unpak.ac.id/id/eprint/8647

Actions (login required)

View Item View Item