Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Di Abi Farm),

Saputra, Leri and Hadiyat, Yayan and Atika, Dewi (2024) Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Di Abi Farm),. Skripsi thesis, Universitas Pakuan.

Text SKRIPSI Leri Saputra.pdf Download (1MB)

Abstract

Leri Saputra NPM 021120057. Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Di Abi Farm), dibawah bimbingan: Yayan Hadiyat dan Dewi Atika Kinerja karyawan menjadi hal terpenting pada penelitian ini karena perusahaan tentunya harus memiliki sumber daya manusia yang berkualitas untuk tercapainya visi dan misi perusahaan. Salah satu hal yang dapat meningkatkan kinerja karyawan adalah Pelatihan. Pelatihan adalah cara untuk peningkatan kinerja dalam perusahaan. Adanya pelatihan yang diberikan perusahaan dengan tepat kepada karyawan, maka kinerja karyawan semakin meningkat sehingga akan lebih baik dan jika diberikan tanggung jawab yang besar maka karyawan akan sanggup untuk melakukannya dengan baik membuat karier karyawan semakin meningkat dengan adanya tambahan tanggung jawab yang diberikan Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah Pelatihan memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan pada ABI FARM Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan ABI FARM sejumlah 36 orang, Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner Hasil penelitian menunjukan bahwa pelatihan memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05, Kata kunci: Pelatihan dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen > Manajemen sumber daya manusia Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	PERPUSTAKAAN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNPAK
Date Deposited:	10 Feb 2025 04:01
Last Modified:	10 Feb 2025 04:01
URI:	http://eprints.unpak.ac.id/id/eprint/8963

Actions (login required)

View Item