<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "Hubungan Lingkungan Kerja dengan Kinerja Karyawan pada \r\nHotel Grand Orri Citeureup-Kabupaten Bogo"^^ . "RIKA RISKIA. 021116130. Hubungan Lingkungan Kerja dengan Kinerja Karyawan pada \r\nHotel Grand Orri Citeureup-Kabupaten Bogor. Di bawah bimbingan : RADJAB \r\nTAMPUBOLON dan HERDIYANA. 2021.\r\nPenelitian ini bertujuan untuk menjelaskan apakah terdapat hubungan yang positif \r\nantara lingkungan kerja dengan kinerja karyawan pada Hotel Grand Orri Citeureup�Kabupaten Bogor. Selain itu, penelitian ini juga ditunjukan untuk mengetahui keadaan \r\nlingkungan kerja dengan Kinerja Karyawan pada Hotel Grand Orri Citeureup-Kabupaten \r\nBogor.\r\nPenelitian mengenai Lingkungan Kerja dengan Kinerja Karyawan pada Hotel Grand \r\nOrri Citeureup-Kabupaten Bogor dengan Jenis penelitian yang digunakan pada penelitian ini \r\nadalah verifikatif dengan menggunakan metode penelitian Explanatory Survey. Penulis \r\nmenggunakan teknik penelitian statistik deskriptif dan statistik inferensial non parametrik, \r\nkarena penelitian yang dilakukan berhubungan dengan alat statistik untuk mengolah hasil \r\nkuesioner sehingga dapat diketahui ada atau tidaknya hubungan yang positif antara \r\nlingkungan kerja dengan kinerja karyawan pada Hotel Grand Orri Citeureup-Kabupaten \r\nBogor. Metode analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis koefesien \r\nkorelasi rank spearman, uji hipotesis koefesien korelasi diolah dangan menggunakan SPSS \r\n23.\r\nBerdasarkan hasil pengolahan data menunjukan bahwa antara lingkungan kerja \r\ndengan kinerja karyawan pada Hotel Grand Orri memiliki hubungan yang positif dan \r\nsignifikan, kuesioner menunjukan rata-rata jawaban responden atas variabel lingkungan \r\nkerja dengan kinerja karyawan pada Hotel Grand Orri dengan koefisien korelasi Rank \r\nSpearman sebesar 0,644 yang artinya memiliki tingkat hubungan pada kategori kuat. Hasil \r\nanalisis koefisien determinasi menunjukan bahwa kontribusi variabel lingkungan kerja \r\nterhadap variabel kinerja karyawan sebesar 41,47% sedangkan sisanya sebesar 58,53% \r\ndipengaruhi atau dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini dan \r\nhasil uji hipotesis koefisien korelasi thitung > ttabel (6,018 > 1.67528) artinya tolak Ho dan \r\nterima Ha. Jadi dapat ditarik kesimpulan bahwa terdapat hubungan antara lingkungan kerja \r\ndengan kinerja karyawan pada Hotel Grand Orri Citeureup-Kabupaten Bogor.\r\nKata Kunci : Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan"^^ . "2021-07-28" . . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Program Studi Manajemen, Universitas Pakuan"^^ . . . . . . . . . . . . . . . . . . "Rika"^^ . "Riskia"^^ . "Rika Riskia"^^ . . ""^^ . ""^^ . " "^^ . . "Herdiyana"^^ . "Herdiyana"^^ . "Herdiyana Herdiyana"^^ . . "Radjab"^^ . "Tampubolon"^^ . "Radjab Tampubolon"^^ . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Fakultas Ekonomi dan Bisnis"^^ . . . "Program Studi Manajemen"^^ . . . . . . . "Hubungan Lingkungan Kerja dengan Kinerja Karyawan pada \r\nHotel Grand Orri Citeureup-Kabupaten Bogo (Text)"^^ . . . "Hubungan Lingkungan Kerja dengan Kinerja Karyawan pada \r\nHotel Grand Orri Citeureup-Kabupaten Bogo (Other)"^^ . . . . . "HTML Summary of #1043 \n\nHubungan Lingkungan Kerja dengan Kinerja Karyawan pada \nHotel Grand Orri Citeureup-Kabupaten Bogo\n\n" . "text/html" . . . "Manajemen sumber daya manusia" . . . "Manajemen" . .