relation: http://eprints.unpak.ac.id/1463/
title: Hubungan Gaya Komunikasi  Pemimpin Terhadap Kinerja Karyawan Pada Divisi Supporting Produksi PT. SEMASI Kota Bogor
creator: Hendrawan, Herdy
creator: Nuraini, Qoute
creator: Valdiani, Dini
subject: Manajemen Komunikasi
description: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingkat hubungan antara gaya komunikasi pemimpin dengan kinerja karyawan pada divisi supporting manager Produksi PT. Seaptu Mas Idaman Kota Bogor. Penelitian ini terdiri dari 5 bab yang masing-masing akan mendeskripsikan penelitian ini. Bab 1, mendeskripsikan terkait judul dengan menghasilkan beberapa rumusan masalah yaitu, bagaimana gaya komunikasi pemimpin di PT Sepatu Mas Idaman pada divisi supporting produksi, bagaimana kinerja karyawan di PT. Sepatu Mas Idaman pada divisi supporting produksi dan bagaimana hubungan gaya komunikasi pemimpin dengan kinerja karyawan di PT. Sepatu Mas Idaman pada divisi apporting produksi. Bab 2, mendeskripsikan mengenai pengertian-pengertian menurut para ahli serta teori terkait judul, sehingga menghasilkan kerangka berfikir yang terdiri dari 2 variabel yaitu variabel (Gaya Komunikasi Pemimpin) dan sata variabel terikat (kinerja karyawan). Bab 3, mendeskripsikan mengenai metode penelitian yang didalamnya menjelaskan bahwa penelitian ini dilaksanakan di Perusahaan PT. Sepatu Mas Idaman Kota Bogor pada mei hingga juni 2020. Penelitian ini menggunakan sampling jenuh, artinya pengambilan sampel berdasarkan anggota populasi yang digunakan menjadi sampel dengan total 85 orang. Teknik pengambilan data yang digunakan adalah kusioner, wawancara dan studi pustaka. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik statistik deskriptif dan analisis non parametik. Bab 4, mendeskripsikan pembahasan mengenai sejarah PT. Sepatu Mas Idaman serta hasil penelitian yang menunjukan bahwa gaya komunikasi pemimpin dan kinerja karyawan mempunyai hubungan yang sangat nyata dengan nilai 528** dengan tingkat korelasi sedang walapun nilai rataan menunjukan hasil tinggi. Terakhir, bab 5 yaitu penutup yang terdiri dari kesimpulan dan saran untuk penelitian yang telah di lakukan.
date: 2020-08-07
type: Thesis
type: NonPeerReviewed
format: text
language: en
identifier: http://eprints.unpak.ac.id/1463/1/CamScanner%2008-27-2022%2014.35.pdf
identifier:   Hendrawan, Herdy and Nuraini, Qoute and Valdiani, Dini  (2020) Hubungan Gaya Komunikasi Pemimpin Terhadap Kinerja Karyawan Pada Divisi Supporting Produksi PT. SEMASI Kota Bogor.  Skripsi thesis, Universitas Pakuan.