%A Mhd Ali Sabar Hasibuan
%A Hari Muharam
%A Tutus Rully
%D 2020
%L eprintsunpak1543
%X Mhd Ali Sabar Hasibuan. 021116384. Manajemen Sumberdaya Manusia, 
Pengaruh Pelatihan karyawan Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Intratek Inti 
Anugrah. Ketua Komisi pembimbing Hari Muharam dan Anggota Komisi 
Pembimbing Tutus Rully 2020.
Pelatihan merupakan suatu kegiatan yang dapat dilakukan dalam upaya 
peningkatan pengetahuan dan keterampilan guna meningkatkan keahlian karyawan 
yang berdampak pada kinerja karyawan. Tujuan penelitian ini ditunjukan untuk (1) 
Untuk mengetahui bagaimana pengaruh kinerja karyawan di PT Intratek Inti 
Anugrah. (2) Untuk mengetahui bagaimana pengaruh pelatihan di PT Intratek Inti 
Anugrah. (3) Untuk Mengetahui bagaimana Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja 
Karyawan PT Intratek Inti Anugrah.
Penelitian ini dilakukan pada perusahaan PT Intratek Inti Anugrah yang 
bergerak di bidang manufaktur. Sampel yang di gunakan pada penelitian ini 
sebanyak 56 orang. Sampel dipilih menggunakan metode Purposive Sampling. 
Metode analisi yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif yang berfungsi 
sebagai penganalisis data yang dikumpulkan. Data diuji dengan menggunakan spss 
versi 23 dengan menggunakan uji regresi linier sederhana dan uji hipotesis
Hasil analisis regresi diperoleh persamaan Y = 27.276 + 0.296x. Dari 
persamaan regresi tersebut dapat disimpulkan jika karyawan pada perusahaan tidak 
mengikuti pelatihan maka kinerja yang dihasilkan sebesar 27.276, tetapi jika 
karyawan mengikuti pelatihan maka kinerja yang dihasilkan akan meningkat sebesar 
0.296. Untuk analisis korelasi pearson maka diperoleh angka r = 0.495, maka dapat 
disimpulkan bahwa hubungan antara pelatihan dengan kinerja lemah. Hasil uji 
hipotesis koefisien regresi diperoleh angka t hitung 2,277 dimana angka tersbut 
lebih besar dari angka t tabel dengan signifikan 5% dan df-2 yaitu 2,004. Karena t 
hitung (2,277) > (2,004) t tabel, maka dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh 
nyata dan positif terhadap kinerja karyawan.
Kata kunci: Pelatihan dan Kinerja Karyawan
%I Universitas Pakuan
%T Pengaruh Pelatihan karyawan Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Intratek Inti 
Anugrah