<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kelelahan \r\nKerja Pada Karyawan PT. Gold Coin Specialities Bekasi"^^ . "Dian Nurjanah NPM 021114390. Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kelelahan \r\nKerja Pada Karyawan PT. Gold Coin Specialities Bekasi. Skripsi Jurusan Manajemen \r\nKonsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia Fakultas Ekonomi Universitas Pakuan. \r\nDibawah bimbingan Dr. Wonny Ahmad Ridwan dan Herman\r\nKesehatan dan keselamatan kerja merupakan salah satu prasyarat yang ditetapkan \r\ndalam hubungan ekonomi perdagangan barang dan jasa antar negara yang harus dipenuhi \r\noleh seluruh negara anggota, termasuk bangsa Indonesia berdasarkan World Trade \r\nOrganization (WTO). \r\nPT. Gold Coin Specialities adalah salah satu bagian dari GOLD COIN GROUP \r\n(GCG) yang merupakan pelopor pabrik pakan ternak di Asia dengan merk dagang GOLD \r\nCOIN 1953 sampai saat ini telah memiliki lebih dari 20 pabrik di berbagai tempat di Asia \r\nyang berpusat di Hongkong. Gold Coin Group Asia memiliki pabrik dan kantor pemasaran \r\nyang tersebar di Malaysia, Indonesia, Thailand, Vietnam, China, Srilanka dan India.\r\nPenelitian Ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi \r\nkelelahan kerja karyawan bagian produksi, bagian administrasi, dan supervisor di PT. Gold \r\nCoin Specialities Bekasi.\r\nPenelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriptif eksploratif, sumber data yang \r\ndigunakan yaitu data primer dan data sekunder. Variable dalam penelitian ini adalah \r\nkelelahan kerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Gold \r\nCoin Specialities Bekasi yaitu sebanyak 49 orang bagian produksi, 6 orang bagian \r\nadministrasi, dan 5 orang bagian supervisor. Metode pengumpulan data dengan wawancara, \r\nobservasi, dan kuisioner. Metode analisis data menggunakan statistic deskriptif dan IPA \r\n(Importance Performance Analysis).\r\nBerdasarkan hasil riset yang dilakukan dengan kuisioner terhadap responden yang \r\nmerupakan karyawan pada PT. Gold Coin Specialities Bekasi mengenai faktor-faktor yag \r\nmempengaruhi kelelahan kerja karyawan bagian produksi, ada 11 faktor yang mempengaruhi \r\nkelelahan kerja karyawan, sedangkan pada bagian administrasi ada 8 faktor yang \r\nmempengaruhi kelelahan kerja karyawan, dan pada bagian supervisor ada 9 faktor yang \r\nmempengaruhi kelelahan kerja karyawan. Selanjutnya untuk tingkat kelelahan kerja \r\nkaryawan pada PT. Gold Coin Specialities Bekasi masih tidak baik karena tanggapan \r\nresponden dari hasil rata-rata yang dihitung berada pada kriteria “lelah” maka perusahaan \r\nharus lebih memahami karyawan dan memperhatikan faktor-faktor penting dan berpengaruh \r\nterhadap kelelahan kerja agar karyawan dapat bekerja lebih baik lagi dan dapat selalu \r\nmelaksanakan pekerjaan sesuai dengan harapan yang diinginkan.\r\nKata Kunci : Kelelahan Kerja Karyawa"^^ . "2019-03-28" . . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Program Studi Manajemen, Universitas Pakuan"^^ . . . . . . . . . . . . . . <> . <> . <> . . "Herman"^^ . "Herman"^^ . "Herman Herman"^^ . . "Wonny Ahmad"^^ . "Ridwan"^^ . "Wonny Ahmad Ridwan"^^ . . "Dian"^^ . "Nurjanah"^^ . "Dian Nurjanah"^^ . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Fakultas Ekonomi dan Bisnis"^^ . . . "Program Studi Manajemen"^^ . . . . . . . "Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kelelahan \r\nKerja Pada Karyawan PT. Gold Coin Specialities Bekasi (Text)"^^ . . . "Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kelelahan \r\nKerja Pada Karyawan PT. Gold Coin Specialities Bekasi (Other)"^^ . . . . . "HTML Summary of #1595 \n\nAnalisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kelelahan \nKerja Pada Karyawan PT. Gold Coin Specialities Bekasi\n\n" . "text/html" . . . "Manajemen sumber daya manusia" . . . "Manajemen" . .