eprintid: 1613
rev_number: 8
eprint_status: archive
userid: 45
dir: disk0/00/00/16/13
datestamp: 2022-08-29 04:29:38
lastmod: 2022-08-29 04:29:38
status_changed: 2022-08-29 04:29:38
type: thesis
metadata_visibility: show
creators_name: Zulkarnaen, Zulkarnaen
creators_name: Ridwan, Wonny Ahmad
creators_name: Herman, Herman
creators_NPM: 021113037
creators_NPM: 0013036008
creators_NPM: 0417037502
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_name: Zulkarnaen, Zulkarnaen
contributors_name: Ridwan, Wonny Ahmad
contributors_name: Herman, Herman
contributors_NIDN: 021113037
contributors_NIDN: 0013036008
contributors_NIDN: 0417037502
corp_creators: Universitas Pakuan
corp_creators: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
corp_creators: Program Studi Manajemen
title: Hubungan Program Kompensasi Dengan Produktivitas Karyawan Pada PT. Banggua Raya
ispublished: pub
subjects: 30
subjects: c
divisions: sch_bio
full_text_status: restricted
abstract: Zulkarnaen, 021113037, Ekonomi Manejemen, Manajemen Sumber Daya Manuasia, 
Hubungan Program Kompensasi Dengan Produktivitas Karyawan Pada PT. Banggua Raya. 
Dibawah bimbingan Wonny Ahmad Ridwan dan Herman, Tahun 2019.
Suatu perusahaan harus memiliki sistem kompensasi yang baik agar setiap karyawan atau 
individu mampu bekerja dengan baik dan berhasil memunuhi target yang ditentukan 
perusahaan, dari jumlah karyawan yang mencapai 91 orang terdapat suatu permasalahan 
tentang produktivitas perusahaan dimana karyawan masih kurang produktif yang 
menyebabkan menurunnya tingkat kinerja perusahaan meskipun perusahaan sudah 
menjalankan program kompensasi.
Tujuan penelitian ini untuk menjelaskan hubungan program kompensasi terhadap 
Produktivitas karyawan Pada PT. Banggua Raya.
Penelitian mengenai hubungan program kompensasi terhadap Produktivitas karyawan Pada 
PT. Banggua Raya dilakukan dijalan Raya Pondok Kopi Ujung Rawandas No. 54 Jakarta 
Timur, menggunakan data kuantitatif dengan jumlah responden 67 orang menggunakan 
metode sensus, Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik Uji 
Korelasi dan Product Moment dengan menggunakan SPSS (Statistical Product and Service 
Solutio).
Hasil penelitian terdapat hubungan positif antara Kompensasi (X) dengan Produktivitas 
Karyawan (Y) yang ditunjukkan dengan besarnya koefisien korelasi rhitung = 0,569. Hal ini 
dikarenakan hasil pengiriman perbulannya meningkat disetiap semester. Hal inilah yang 
menjadi alasan mengapa perusahaan memberikan program kompensasi karena dengan begitu 
akan meningkatkan pengiriman barang dan motivasi kepada karyawan dalam pengiriman 
barang. 
Kata Kunci : Kompensasi, Produktivitas Karyawan
date: 2019-07-09
date_type: published
institution: Universitas Pakuan
department: Program Studi Manajemen
thesis_type: Skripsi
thesis_name: Sarjana
citation:   Zulkarnaen, Zulkarnaen and Ridwan, Wonny Ahmad and Herman, Herman  (2019) Hubungan Program Kompensasi Dengan Produktivitas Karyawan Pada PT. Banggua Raya.  Skripsi thesis, Universitas Pakuan.   
document_url: http://eprints.unpak.ac.id/1613/1/Skripsi%20full%20%282%29.pdf