TY  - THES
EP  - 75
A1  - Ramadhany, Elfa Suci Ramadhany
A1  - Tampubolon, Radjab
A1  - Sudaryanto, Edy
TI  - Pengaruh Kepuasan Kerja dan 
Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perumahan Dan Permukiman Kota Bogor,
ID  - eprintsunpak1632
M1  - Skripsi
UR  - http://eprints.unpak.ac.id/1632/
Y1  - 2021/10/27/
AV  - public
PB  - Universitas Pakuan
N2  - ELFA SUCI RAMADHANY NPM: 021117021. Pengaruh Kepuasan Kerja dan 
Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perumahan Dan Permukiman Kota Bogor, 
di bawah bimbingan: Radjab Tampubolon dan Edy Sudaryanto. 2021.
Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap 
kinerja pegawai Dinas Perumahan Dan Permukiman Kota Bogor, yang beralamat di Jl.
Pengadilan Nomor 8a RT.03/01, Pabaton, Kec. Bogor Tengah. Kota Bogor. Jenis penelitian 
deskriptif kuantitatif dengan jumlah responden 79 orang. Metode analisis data yang 
digunakan adalah analisis deskriptif, analisis kuantitatif, uji asumsi klasik, koefisien 
determinasi R
2 
, regresi linear berganda dan uji hopotesis. Yang diolah dengan menggunakan 
IMB SPSS 23.
Hasil penelitian pengaruh positif antara kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap 
kinerja pegawai pada Dinas Perumahan Dan Permukiman Kota Bogor. Hasil analisis 
koefisien determinasi diperoleh hasil 
 = 0,774 artinya bahwa pengaruh kepuasan kerja dan 
motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perumahan Dan Permukiman Kota 
Bogor mempunyai kontribusi sebesar 77,4% dan sisanya 22,6% dipengaruhi oleh variabel
lain. Hasil analisis uji f menunjukkan nilai Fhitung 130,126 > Ftabel 2,72 maka disimpulkan 
bahwa berpengaruh positif antara kepusan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai
Dinas Perumahan Dan Permukiman Kota Bogor.
Kata Kunci: Kepuasan Kerja , Motivasi Kerja dan Kinerja Pegawa
ER  -