<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "Hubungan Iklim Organisasi \r\nDengan Produktivitas Kerja Karyawan Pada Bagian Produksi Di PT. Lydia Sola Gracia"^^ . "ANGGI NUR INDRIANSAH NPM 021115718. Hubungan Iklim Organisasi \r\nDengan Produktivitas Kerja Karyawan Pada Bagian Produksi Di PT. Lydia Sola Gracia. \r\nDibawah Bimbingan Hari Muharam dan Herman. 2018.\r\nSalah satu masalah yang di hadapi perusahaan adalah keadaan iklim organisasi \r\ndiperusahaan yang belum baik seperti kurang kedekatan antara bawahan dengan atasan, \r\nstandar-standar kerja yang ada di perusahaan belum baik, tanggung jawab daroi masing�masing anggota organisasi belum baik, tidak adanya penghargaan dari perusahaan terhadap \r\nhasil kerja karyawannya, kurangnya dukungan dari perusahaan dan rendahnya komitmen \r\nkaryawan. Derngan adanya kondisi tersebut hal itu tentu saja akan mempengaruhi terhadap \r\nproduktivitas kerja masing-masing karyawan dan bisa mengakibatkan tujuan perusahaan \r\ntidak tercapai dengan optimal. \r\nPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui iklim ogranisasi di PT. Lyida Sola \r\nGracia, untuk mengetahui produktivitas kerja karyawan yang ada pada bagian produksi PT. \r\nLyida Sola Gracia, dan untuk mengetahui hubungan iklim organisasi dengan produktivitas \r\nkerja karyawan pada bagian produksi PT. Lydia Sola Gracia .\r\nPenelitian ini mengambil disebuah perusahaan yang bergerak dibidang industri \r\ngarment manufacture , memproduksi pakaian yang kemudian di ekspor dan di impor baik \r\nkedalam negeri maupun luar negeri. Lokasi penelitian yang dilakukan pada PT. Lydia Sola \r\nGracia Jl. Siliwangi no.5 RT 01/RW 05 Desa Bojongkokosan, kec. Parungkuda, kabupaten \r\nSukabumi . Sumber data yang digunakan adalah data primer dan sekunder, jumlah \r\nresponden sebanyak 100 responden, jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dan \r\nkualitatif, metode yang digunakan adalah jenis penelitian deskriptif eksploratif, metode \r\nanalisis data kualitatif, analisis kuantitatif , koefisien korelasi dengan rumus korelasi rank \r\nsperman, koefisien determinasi dan uji hipotesis koefisien korelasi.\r\nBerdasarkan dari hasil analisis koefisien korelasi diperoleh nilai r = 0,606, bahwa \r\niklim organisasi dan produktivitas kerja karyawan memiliki hubungan kuat yang artinya \r\nkondisi iklim organisasi akan berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan. Nilai \r\nKoefisien Determinasi = 36,72%, maka dapat disimpulkan bahwa kontribusi iklim organisasi \r\ndalam mempengaruhi produktivitas kerja karyawan adalah 36,72% dan sisanya 63,28% \r\ndisebabkan oleh faktor lain. Dan dari hasil uji hipotesis , adanya hubungan positif iklim \r\norganisasi dengan produktivitas kerja karyawan pada bagian produksi di PT. Lydia Sola \r\nGracia. Karena t hitung (6,73) > dari t tabel (1,665), maka tolak Ho dan terima Ha, yang \r\nberarti adanya hubungan positif antara iklim organisasi dengan produktivitas kerja \r\nkaryawan. \r\nKata Kunci : Iklim Organisasi, Produktivitas Kerja Karyawan"^^ . "2019-01-26" . . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Program Studi Manajemen, Universitas Pakuan"^^ . . . . . . . . . . . . . . <> . <> . <> . . "Hari"^^ . "Muharam"^^ . "Hari Muharam"^^ . . "Anggi Nur"^^ . "Indriansah"^^ . "Anggi Nur Indriansah"^^ . . "Herman"^^ . "Herman"^^ . "Herman Herman"^^ . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Fakultas Ekonomi dan Bisnis"^^ . . . "Program Studi Manajemen"^^ . . . . . . . "Hubungan Iklim Organisasi \r\nDengan Produktivitas Kerja Karyawan Pada Bagian Produksi Di PT. Lydia Sola Gracia (Text)"^^ . . . "Hubungan Iklim Organisasi \r\nDengan Produktivitas Kerja Karyawan Pada Bagian Produksi Di PT. Lydia Sola Gracia (Other)"^^ . . . . . "HTML Summary of #1644 \n\nHubungan Iklim Organisasi \nDengan Produktivitas Kerja Karyawan Pada Bagian Produksi Di PT. Lydia Sola Gracia\n\n" . "text/html" . . . "Manajemen sumber daya manusia" . . . "Manajemen" . .