<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "Pengaruh Kualitas Sumber Daya \r\nManusia Terhadap Kinerja Karyawan di CV Sentral Anugerah Clari."^^ . "Stevania Frentina Togatorop. NPM 021117045. Pengaruh Kualitas Sumber Daya \r\nManusia Terhadap Kinerja Karyawan di CV Sentral Anugerah Clari. Skripsi Prodi \r\nManajemen Konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia Fakultas Ekonomi \r\nUniversitas Pakuan. Di bawah bimbingan Ketua Komisi Pembimbing Dr. Wonny \r\nAhmad Ridwan, MM., dan Anggota Komisi Pembimbing Tutus Rully, SE.,MM.,\r\nTahun 2021.\r\nTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Kualitas sumber daya \r\nmanusia terhadap kinerja karyawan di CV Sentral Anugerah Clari. Peneliti \r\nmenemukan fenomena masalah yang terjadi di CV Sentral Anugerah Clari \r\ndiantaranya: Pertama, yaitu masih adanya ketidaksesuaian antara kompetensi \r\npegawai dengan jabatan yang ditempatinya. Kedua, yaitu adanya ketidak seimbangan \r\nantara jobdescription dengan pekerjaan di lapangan atau di kantor. Acuan teori yang \r\ndigunakan dalam penelitian ini yaitu teori yang dikemukakan oleh Matutina, (dalam \r\nSari, 2016) mengenai kualitas sumber daya manusia, dan indikator kinerja \r\nberdasarkan komponen-komponen dari data penilaian kinerja karyawan CV Sentral \r\nAnugerah Clari mengenai kinerja karyawan.\r\nMetode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif \r\ndengan pendekatan asosiatif. Metode statistik yang digunakan adalah analisis regresi \r\nsederhana dengan menggunakan SPSS versi 22. Dalam penelitian ini menggunakan \r\nmetode Non Probability Sampling dengan teknik sampling jenuh atau sering biasa \r\ndisebut sensus dengan sampel yang ditentukan sebanyak 59 sampel. Hasil dari \r\npenelitian ini menunjukan bahwa kualitas sumber daya manusia memiliki pengaruh \r\nsignifikan terhadap kinerja karyawan di CV Sentral Anugerah Clari.\r\nKata kunci : Kualitas Sumber Daya Manusia, Kinerja Karyawan"^^ . "2021-07-27" . . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Program Studi Manajemen, Universitas Pakuan"^^ . . . . . . . . . . . . . . . . . . "Tutus"^^ . "Rully"^^ . "Tutus Rully"^^ . . ""^^ . ""^^ . " "^^ . . "Wonny Ahmad"^^ . "Ridwan"^^ . "Wonny Ahmad Ridwan"^^ . . "Stevania Frentina"^^ . "Togatorop"^^ . "Stevania Frentina Togatorop"^^ . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Fakultas Ekonomi dan Bisnis"^^ . . . "Program Studi Manajemen"^^ . . . . . . . "Pengaruh Kualitas Sumber Daya \r\nManusia Terhadap Kinerja Karyawan di CV Sentral Anugerah Clari. (Text)"^^ . . . "2021 PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI CV SENTRAL ANUGERAH CLARI Stevania Frentina Togatorop 021117045.pdf"^^ . . . "Pengaruh Kualitas Sumber Daya \r\nManusia Terhadap Kinerja Karyawan di CV Sentral Anugerah Clari. (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . "HTML Summary of #1673 \n\nPengaruh Kualitas Sumber Daya \nManusia Terhadap Kinerja Karyawan di CV Sentral Anugerah Clari.\n\n" . "text/html" . . . "Manajemen sumber daya manusia" . . . "Manajemen" . .