<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "Hubungan Disiplin \r\nKerja Dengan Kinerja Pegawai Pada Kecamatan Babakan Madang Kabupaten Bogor."^^ . "Nadine Bestmann. 0211 15 399. Manajemen Sumber daya Manusia, Hubungan Disiplin \r\nKerja Dengan Kinerja Pegawai Pada Kecamatan Babakan Madang Kabupaten Bogor. Ketua \r\nKomisi pembimbing Herdiyana dan Anggota Komisi pembimbing Herman 2019.\r\nKecamatan Babakan Madang Kabupaten Bogor memiliki masalah dalam kinerja \r\npegawai dapat dilihat pencapaian kinerja pegawai yang masih belum mencapai target dari \r\ntahun 2016-2018 yang dimana Kecamatan memiliki target 100% yang mencakup bobot 60% \r\ndari nilai sasaran kinerja pegawai dan bobot 40% dari nilai perilaku kerja. Adapun masalah \r\nyang menyangkut disiplin saat ini yaitu masih banyak nya pegawai yang tingkat \r\nketidakhadirannya tinggi melebihi standar absensi yang ditetapkan instansi.\r\nJenis penelitian ini merupakan penelitian verifkatif dengan metode penelitian \r\nexplanatory survey, teknik penelitian yang digunakan adalah statistik deskriptif dan statistik \r\ninferensial non parametik. Jenis data yang digunakan oleh peneliti adalah data kuantitatif dan \r\ndata kualitatif. Sumber data yang digunakan data primer dan data sekunder. Metode \r\npenarikan sampel yaitu teknik sampling jenuh (sensus) dengan jumlah 50 responden. Metode \r\nanalisis yang digunakan adalah analisis koefisien korelasi rank spearman, dan uji hipotesis \r\nkoefisien korelasi yang diolah dengan menggunakan program SPSS 23.\r\nBerdasarkan hasil pendapat penilai terkait dengan disiplin kerja pada PNS di \r\nKecamatan Babakan Madang Kabupaten Bogor, menunjukkan hasil rata-rata sebesar\r\n125,654, dimana hasil nilai tersebut berada di interval (120-150) yang artinya bahwa disipin \r\nkerja PNS pada Keamatan Babakan Madang Kabupaten Bogor sangat baik. Begitu pula \r\nhasil penilaian dari penilai terhadap kinerja pegawai pada Kecamatan Babakan Madang \r\nKabupaten Bogor, menunjukkan hasil rata-rata sebesar 126,06, dimana hasil tersebut berada \r\ndi interval (120-150) yang artinya bahwa kinerja PNS pada Kecamatan Babakan Madang \r\nKabupaten Bogor sangat baik. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa antara variabel \r\ndisiplin kerja dengan kinerja PNS pada Kecamatan Babakan Madang memiliki hubungan, \r\nHasil tersebut sejalan dengan hasil perhitungan analisis koefisien korelasi rank spearman \r\nsebesar 0,968 dan tingkat signifikan sebesar 0,000<0,05 artinya bahwa disiplin kerja dengan \r\nkinerja pegawai pada Kecamatan Babakan Madang Kabupaten Bogor mempunyai hubungan \r\nyang sangat kuat dan signifikan.\r\nBerdasarkan hasil pendapat penilai terkait dengan disiplin kerja pada non PNS di \r\nKecamatan Babakan Madang Kabupaten Bogor, menunjukkan hasil rata-rata sebesar 86,10, \r\ndimana hasil nilai tersebut berada di interval (80-100) yang artinya bahwa disipin kerja non\r\nPNS pada Kecamatan Babakan Madang Kabupaten Bogor sangat baik. Begitu pula hasil \r\npenilaian dari penilai terhadap kinerja pegawai pada Kecamatan Babakan Madang \r\nKabupaten Bogor, menunjukkan hasil rata-rata sebesar 86,45, dimana hasil tersebut berada \r\ndi interval (80-100) yang artinya bahwa kinerja non PNS pada Kecamatan Babakan Madang \r\nKabupaten Bogor sangat baik. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa antara variabel \r\ndisiplin kerja dengan kinerja PNS pada Kecamatan Babakan Madang terdapat hubungan, \r\nHasil tersebut sejalan dengan hasil perhitungan analisis koefisien korelasi rank spearman \r\nsebesar 0,451 dan tingkat signifikan sebesar 0,023<0,05 artinya bahwa disiplin kerja dengan \r\nkinerja pegawai pada Kecamatan Babakan Madang Kabupaten Bogor, mempunyai hubungan \r\nyang sedang dan positif.\r\nKata Kunci : Disiplin Kerja, Kinerja Pegawai"^^ . "2020-01-23" . . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Program Studi Manajamen, Universitas Pakuan"^^ . . . . . . . . . . . . . . . . . . "Herman"^^ . "Herman"^^ . "Herman Herman"^^ . . "Herdiyana"^^ . "Herdiyana"^^ . "Herdiyana Herdiyana"^^ . . "Nadine"^^ . "Bestmann"^^ . "Nadine Bestmann"^^ . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Fakultas Ekonomi dan Bisnis"^^ . . . "Program Studi Manajamen"^^ . . . . . . . "Hubungan Disiplin \r\nKerja Dengan Kinerja Pegawai Pada Kecamatan Babakan Madang Kabupaten Bogor. (Text)"^^ . . . "Hubungan Disiplin \r\nKerja Dengan Kinerja Pegawai Pada Kecamatan Babakan Madang Kabupaten Bogor. (Other)"^^ . . . . . "HTML Summary of #1887 \n\nHubungan Disiplin \nKerja Dengan Kinerja Pegawai Pada Kecamatan Babakan Madang Kabupaten Bogor.\n\n" . "text/html" . . . "Manajemen sumber daya manusia" . . . "Manajemen" . .