<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "AnalisisProsesRekrutmenDanSeleksiProgram Permagangan\r\nBaktiPadaPTBankCentralAsiaTbk."^^ . "SaipulBahri.021116341.AnalisisProsesRekrutmenDanSeleksiProgram Permagangan\r\nBaktiPadaPTBankCentralAsiaTbk.SkripsiKonsentrasiManajemenSumberDayaManusia.\r\nFakultasEkonomidanBisnisUniversitasPakuan.DibawahBimbingan.KetuasKomisi\r\nPembimbing.WonnyAhmadRidwan.DanAnggotaKomisiPembimbing.Herman2021.\r\nMentripendidikandanKebudayaan(Mendikbud)Nadiem Makarim menyatakandunia\r\npendidikankhsuusnyavokasiharusmenguasaiketerampilanatauhardskilldansoftskill\r\njugaharusdikuasai.Keduanyasangatpentingdimilikiolehsetiaptenagakerjaagarmudah\r\nditarikoleholehduniausahadanduniaindustri, Hardskilldibutuhkandalam rangka\r\nberadaptasiterhadap teknologi,sedangkan softskills untuk kemampuan kreativitas,\r\nkemampuanbernalarkritisdanproblem solving.Saatinipersaingandalam mencari\r\npekerjaansemakinketatolehkarenaitukemampuanhardskilldansoftskillsangat\r\ndibutuhkanuntukmenghadapipersaingandengansesamapencarikerja,agarmampu\r\nmemenuhikualifikasiyangdituntutolehperusahaan.\r\nPenelitianinibertujuanuntukmengetahuiprosesrekrutmenpadaPTBankCentral\r\nAsiaTbkkhsususnyaprogram permaganganBaktiBCA.Jenispenelitianyangdigunakan\r\npadapenelitianiniadalahdeskriptif(eksploratif)denganmetodepenelitianyangdigunakan\r\nadalahstudikasusdanteknikpenelitianyangdigunakanadalahkualitatifmengolahhasil\r\ndataatauinformasidarihasilwawancaradanobservasi.\r\nBerdasarkanhasilpenelitianbahwaprosespenerimaankaryawanmagangBaktiBCA\r\ndilakukan dengan merujukkepada dasarpenerimaan karyawan,sumberpenerimaan\r\nkaryawandanmetodepenerimaankaryawan.Prosesrekrutmendanseleksipesertamagang\r\nbaktiBCAmeliputiseleksiadminsitrasi,testonlineataupsikotest,wawancarauser,dan\r\nmedicalcheckupatauMCU.Faktorkeberhasilandankegagalanpesertadalam mengikuti\r\ntestdiukurberdasarkanaspekkepribadian,aspekminatdanaspekkecerdasan,pesertayang\r\nberhasillolostahapanseleksimemilikikeunggulanpadaketigaaspektersebutakantetapi\r\npesertayanggagaltidakmemenuhiketigaaspektersebut.Tingkatefektifitasdanefisiensi\r\npadaprosesrekrutmendanseleksibertolakbelakangkarenasemkainbanyakpesertayang\r\nmendaftarmakasemakinefektifdalammencariSDMyangunggulakantetapimenjaditidak\r\nefisienkarenabiayayangdikeluarkanolehperusahaanlebihbesar.\r\nKataKunci:Rekrutmen,SeleksiKaryawan,ProgramBaktiPTBankCentralAsia"^^ . "2021-10-27" . . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Program Studi Manajemen, Universitas Pakuan"^^ . . . . . . . . . . . . . . . . . . ""^^ . ""^^ . " "^^ . . "Saipul"^^ . "Bahri"^^ . "Saipul Bahri"^^ . . "Wonny Ahmad"^^ . "Ridwan"^^ . "Wonny Ahmad Ridwan"^^ . . "Herman"^^ . "Herman"^^ . "Herman Herman"^^ . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Fakultas Ekonomi dan Bisnis"^^ . . . "Program Studi Manajemen"^^ . . . . . . . "AnalisisProsesRekrutmenDanSeleksiProgram Permagangan\r\nBaktiPadaPTBankCentralAsiaTbk. (Text)"^^ . . . "2021 Saipul Bahri HSB 021116341.pdf"^^ . . . "AnalisisProsesRekrutmenDanSeleksiProgram Permagangan\r\nBaktiPadaPTBankCentralAsiaTbk. (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . "HTML Summary of #1968 \n\nAnalisisProsesRekrutmenDanSeleksiProgram Permagangan \nBaktiPadaPTBankCentralAsiaTbk.\n\n" . "text/html" . . . "Manajemen sumber daya manusia" . . . "Manajemen" . .