relation: http://eprints.unpak.ac.id/1969/
title: Hubungan Lingkungan Kerja Dengan  Produktivitas Kerja Karyawan pada PT Mega Electric.
creator: TURANGGA, PERDANA
creator: Ridwan, Wonny Ahmad
creator: Herman, Herman
subject: Manajemen sumber daya manusia
subject: Manajemen
description: PERDANA TURANGGA. 021115010. Hubungan Lingkungan Kerja Dengan  ProduktivitasKerjaKaryawanpadaPTMegaElectric.  Pembimbing:Dr.WonnyAhmadRidwanSE.,MMdanHermanSE.,MM2020.  PTMegaElectricmerupakanperusahaanyangbergerakdibidangelektronika  denganspesialisasiTelevisiyangberlokasidiJl.BoulevardSerpongPark,Serpong  Utara-TanggerangSelatan15311.Dalam usahameningkatkanproduktivitaskerja  karyawan,padasaatinibelum mencapaihasilyangoptimaldanbanyakkendala�kendala yang sering terjadi,dimana umunya masalah-masalah sumberdaya  manusia dan lingkungan kerjanya.Tujuan daripenelitian iniadalah 1)Untuk  mengetahuidanmenganalisiskondisilingkungankerjabagianproduksitelevisi1  padaPT.MegaElectric.2)Untukmengetahuidanmenganalisisproduktivitaskerja  karyawan bagian produktivitas televisi1 pada PT.Mega Electric.3)Untuk  mengetahuidanmenganalisishubunganlingkungankerjadenganproduktivitaskerja  karyawan bagian produksitelevisi1 pada PT.Mega Electric.Penelitian ini  menggunakanjenispenelitianverifikatif,menggunakandatakualitatifdankuantitatif  yangdiperolehdariobservasidankuesionerdenganjumlahreponden60orang  karyawanyangmerupakanseluruhkaryawanproduksitelevisi1.Metodeanalisis  datayangdigunakanadalahanalisisKoefisienRankSpearman,AnalisisKoefisien  DeterminasidanUjiHipotesisKoefisienKorelasi.  Hasilanalisiskoefisienrankspearmandiperolehr=0,743,artinyaHubungan  LingkunganKerjadenganProduktivitaskerjaKaryawanPTMegaEletricmemiliki  tingkathubunganyangkuat.HasilanalisiskoefisiendeterminasidiperolehKD=  55,20%.Hasilanalisistersebutmenunjukanbahwakontribusihubunganlingkungan  kerjadenganproduktivitaskerjakaryawansebesar55,20%,sedangkansisanya  44,8%dipengaruhiolehfaktor-faktorlaindiluarlingkungankerjayangtidakditeliti.  Hasilujihipotesiskoefisienkorelasimenunjukanthitung >ttabelyaitu(8,455>1,671)  artinya Ha diterima dan H0 ditolak.Maka dapatdisimpulkan bahwa terdapat  hubunganyangkuatantaralingkungankerjadenganproduktivitaskerjakaryawan  padaPTMegaElectric.  Katakunci:LingkunganKerja,ProduktivitasKerjaKaryawan
date: 2020-12-22
type: Thesis
type: NonPeerReviewed
format: text
language: en
identifier: http://eprints.unpak.ac.id/1969/1/Skripsi%20Perdana%20Turangga.pdf
identifier:   TURANGGA, PERDANA and Ridwan, Wonny Ahmad and Herman, Herman  (2020) Hubungan Lingkungan Kerja Dengan Produktivitas Kerja Karyawan pada PT Mega Electric.  Skripsi thesis, Universitas Pakuan.