<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "Hubungan Lingkungan Kerja Dengan\r\nProduktivitas Kerja Karyawan pada PT Mega Electric."^^ . "PERDANA TURANGGA. 021115010. Hubungan Lingkungan Kerja Dengan\r\nProduktivitasKerjaKaryawanpadaPTMegaElectric.\r\nPembimbing:Dr.WonnyAhmadRidwanSE.,MMdanHermanSE.,MM2020.\r\nPTMegaElectricmerupakanperusahaanyangbergerakdibidangelektronika\r\ndenganspesialisasiTelevisiyangberlokasidiJl.BoulevardSerpongPark,Serpong\r\nUtara-TanggerangSelatan15311.Dalam usahameningkatkanproduktivitaskerja\r\nkaryawan,padasaatinibelum mencapaihasilyangoptimaldanbanyakkendala�kendala yang sering terjadi,dimana umunya masalah-masalah sumberdaya\r\nmanusia dan lingkungan kerjanya.Tujuan daripenelitian iniadalah 1)Untuk\r\nmengetahuidanmenganalisiskondisilingkungankerjabagianproduksitelevisi1\r\npadaPT.MegaElectric.2)Untukmengetahuidanmenganalisisproduktivitaskerja\r\nkaryawan bagian produktivitas televisi1 pada PT.Mega Electric.3)Untuk\r\nmengetahuidanmenganalisishubunganlingkungankerjadenganproduktivitaskerja\r\nkaryawan bagian produksitelevisi1 pada PT.Mega Electric.Penelitian ini\r\nmenggunakanjenispenelitianverifikatif,menggunakandatakualitatifdankuantitatif\r\nyangdiperolehdariobservasidankuesionerdenganjumlahreponden60orang\r\nkaryawanyangmerupakanseluruhkaryawanproduksitelevisi1.Metodeanalisis\r\ndatayangdigunakanadalahanalisisKoefisienRankSpearman,AnalisisKoefisien\r\nDeterminasidanUjiHipotesisKoefisienKorelasi.\r\nHasilanalisiskoefisienrankspearmandiperolehr=0,743,artinyaHubungan\r\nLingkunganKerjadenganProduktivitaskerjaKaryawanPTMegaEletricmemiliki\r\ntingkathubunganyangkuat.HasilanalisiskoefisiendeterminasidiperolehKD=\r\n55,20%.Hasilanalisistersebutmenunjukanbahwakontribusihubunganlingkungan\r\nkerjadenganproduktivitaskerjakaryawansebesar55,20%,sedangkansisanya\r\n44,8%dipengaruhiolehfaktor-faktorlaindiluarlingkungankerjayangtidakditeliti.\r\nHasilujihipotesiskoefisienkorelasimenunjukanthitung >ttabelyaitu(8,455>1,671)\r\nartinya Ha diterima dan H0 ditolak.Maka dapatdisimpulkan bahwa terdapat\r\nhubunganyangkuatantaralingkungankerjadenganproduktivitaskerjakaryawan\r\npadaPTMegaElectric.\r\nKatakunci:LingkunganKerja,ProduktivitasKerjaKaryawan"^^ . "2020-12-22" . . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Program Studi Manajamen, Universitas Pakuan"^^ . . . . . . . . . . . . . . . . . . "PERDANA"^^ . "TURANGGA"^^ . "PERDANA TURANGGA"^^ . . "Herman"^^ . "Herman"^^ . "Herman Herman"^^ . . "Wonny Ahmad"^^ . "Ridwan"^^ . "Wonny Ahmad Ridwan"^^ . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Fakultas Ekonomi dan Bisnis"^^ . . . "Program Studi Manajamen"^^ . . . . . . . "Hubungan Lingkungan Kerja Dengan\r\nProduktivitas Kerja Karyawan pada PT Mega Electric. (Text)"^^ . . . "Hubungan Lingkungan Kerja Dengan\r\nProduktivitas Kerja Karyawan pada PT Mega Electric. (Other)"^^ . . . . . "HTML Summary of #1969 \n\nHubungan Lingkungan Kerja Dengan \nProduktivitas Kerja Karyawan pada PT Mega Electric.\n\n" . "text/html" . . . "Manajemen sumber daya manusia" . . . "Manajemen" . .