eprintid: 2059
rev_number: 8
eprint_status: archive
userid: 45
dir: disk0/00/00/20/59
datestamp: 2022-08-29 13:45:56
lastmod: 2022-08-29 13:45:56
status_changed: 2022-08-29 13:45:56
type: thesis
metadata_visibility: show
creators_name: Sidiq, Salma Farisyah
creators_name: Indrawati, Nina Sri
creators_name: Herman, Herman
creators_NPM: 021114524
creators_NPM: 0414036201
creators_NPM: 0417037502
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_name: Sidiq, Salma Farisyah
contributors_name: Indrawati, Nina Sri
contributors_name: Herman, Herman
contributors_NIDN: 021114524
contributors_NIDN: 0414036201
contributors_NIDN: 0417037502
corp_creators: Universitas Pakuan
corp_creators: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
corp_creators: Program Studi Manajamen
title: Hubungan Motivasi 
Kerja Dengan Kinerja Karyawan Pada Nusa Sari Pabrik Tahu Sumedang,
ispublished: pub
subjects: 30
subjects: c
divisions: sch_bio
full_text_status: restricted
abstract: Salma Farisyah Sidiq, 0211 14 524, Manajemen Sumber Daya Manusia, Hubungan Motivasi 
Kerja Dengan Kinerja Karyawan Pada Nusa Sari Pabrik Tahu Sumedang, Ketua komisi 
pembimbing Nina Sri Indrawati dan Anggota Komisi Pembimbing Herman 2020.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Hubungan Motivasi Kerja Dengan Kinerja 
Karyawan Pada Nusa Sari Pabrik Tahu Sumedang yang beralamat di jalan Cimanggu Gg. 
Tijan RT 003/RW/ 015 No. 63 Kel. Kedung Waringin Kec. Tanah Sareal. Kota Bogor. Kode 
Pos 16163.
Jenis penilitian ini merupakan penelitian verifikatif dengan metode penelitian 
explanatory survey. Jenis data yang digunakan oleh peneliti dua jenis data yaitu data 
kualitatif dan data kuantitatif. Sumber data yang digunakan data primer dan sekunder.
Metode penarikan sampel dengan metode sensus dimana seluruh populasi karyawan 
sejumlah 63 orang dijadikan responden. Metode analisis yang digunakan adalah analisis 
deskriptif, analisis koefisien kolerasi rank spearman, dan uji hipotesis koefisien kolerasi 
yang diolah menggunakan program SPSS versi 25.
Hasil dari analisis deskriptif didapatkan bahwa motivasi kerja pada Nusa Sari Pabrik 
Tahu Sumedang Sangat baik, dengan hasil rata-rata total tanggapan responden sebesar 85% 
yang berada pada interval 80%-100% yang artinya motivasi kerja pada Nusa Sari Pabrik 
Tahu Sumedang Sangat Baik. Dan didapat juga hasil dari analisis deskriptif mengenai 
kinerja karyawan yaitu dengan rata-rata total tanggapan responden sebesar 84,50% yang 
berada pada interval 80%-100% yang artinya kinerja karyawan pada Nusa Sari Pabrik Tahu 
Sumedang sangat baik. 
Hasil analisis koefisien kolerasi rank spearman sebesar 0,559 yang berada pada 
interval 0,40-0,599 yang artinya hubungan antara motivasi kerja dengan kinerja karyawan 
pada Nusa Sari Pabrik Tahu Sumedang dengan tingkat hubungan yang sedang, hal ini juga 
dapat dilihat dari nilai t hitung > t tabel (5,2651 > 1,6702) maka Ha diterima Ho 
ditolak, jadi dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang sedang antara 
motivasi kerja dengan kinerja karyawan pada Nusa Sari Pabrik Tahu Sumedang.
Kata Kunci : Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan
date: 2020-01-30
date_type: published
pages: 112
institution: Universitas Pakuan
department: Program Studi Manajamen
thesis_type: Skripsi
thesis_name: Sarjana
citation:   Sidiq, Salma Farisyah and Indrawati, Nina Sri and Herman, Herman  (2020) Hubungan Motivasi Kerja Dengan Kinerja Karyawan Pada Nusa Sari Pabrik Tahu Sumedang,.  Skripsi thesis, Universitas Pakuan.   
document_url: http://eprints.unpak.ac.id/2059/1/Skripsi%20Salma.pdf