eprintid: 2138
rev_number: 8
eprint_status: archive
userid: 45
dir: disk0/00/00/21/38
datestamp: 2022-08-29 13:51:33
lastmod: 2022-08-29 13:51:33
status_changed: 2022-08-29 13:51:33
type: thesis
metadata_visibility: show
creators_name: Atikasari, Dranti Syarofa
creators_name: Muharam, Hari
creators_name: Atika, Dewi
creators_NPM: 021115341
creators_NPM: 0401017601
creators_NPM: 0006126202
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_name: Atikasari, Dranti Syarofa
contributors_name: Muharam, Hari
contributors_name: Atika, Dewi
contributors_NIDN: 021115341
contributors_NIDN: 0401017601
contributors_NIDN: 0006126202
corp_creators: Universitas Pakuan
corp_creators: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
corp_creators: Program Studi Manajamen
title: Hubungan Budaya Organisasi dengan Komitmen 
Organisasi Pegawai Pada Kantor Kecamatan di Wilayah Kabupaten Bogor
ispublished: pub
subjects: 30
subjects: c
divisions: sch_bio
full_text_status: restricted
abstract: Dranti Syarofa Atikasari. 021115341. Hubungan Budaya Organisasi dengan Komitmen 
Organisasi Pegawai Pada Kantor Kecamatan di Wilayah Kabupaten Bogor. Pembimbing : 
Hari Muharam dan Dewi Atika. 2020.
Pada Kantor Kecamatan di Wilayah Kabupaten Bogor tingkat keterlambatan 
pegawai cukup tinggi, turnover pegawai mengalami peningkatan dari tahun 2016-2018, dan 
masalah-masalah tersebut berdampak pada jumlah keluhan masyarakat terhadap pelayanan 
Kantor Kecamatan.
Tujuan penelitian ini adalah sebagai berikut: (1) Untuk mengetahui bagaimana 
budaya organisasi pada Kantor Kecamatan di Wilayah Kabupaten Bogor. (2) Untuk 
mengetahui bagaimana komitmen organisasi pegawai pada Kantor Kecamatan di Wilayah 
Kabupaten Bogor. (3) Untuk mengetahui hubungan antara budaya organisasi dan komitmen 
organisasi pada Kantor Kecamatan di Wilayah Kabupaten Bogor.
Penelitian mengenai hubungan antara budaya organisasi dan komitmen organisasi 
Pada Kantor Kecamatan di Wilayah Kabupaten Bogor ini dilakukan di Kantor Kecamatan 
Cijeruk dan Kantor Kecamatan Caringin Kabupaten Bogor dengan menggunakan data 
primer dan data sekunder dengan jumlah responden sebanyak 43 responden, metode 
penarikan sampel yang digunakan adalah metode cluster random sampling yaitu 43 pegawai 
Non PNS (21 pegawai Kantor Kecamatan Cijeruk dan 22 pegawai Kantor Kecamatan 
Caringin). Unit Analisis yang digunakan yaitu analisis Koefisien Korelasi (Rank Spearman), 
Analisis Koefisien Determinasi , dan Uji Koefisien Korelasi dengan menggunakan bantuan 
SPSS 24.
Hasil Penelitian ini terdapat hubungan yang positif antara Budaya Organisasi dengan 
Komitmen Organisasi dilihat dari analisis koefisien korelasi (rank spearman) diperoleh r = 
0,462 artinya bahwa Budaya Organisasi dengan Komitmen Organisasi pada Kantor 
Kecamatan di Wilayah Kabupaten Bogor mempunyai hubungan yang sedang. Hasil analisis 
koefisien determinasi diperoleh KD = 21,34 yang berarti bahwa Budaya Organisasi 
memberikan kontribusi terhadap Komitmen Organisasi sebesar 21,34% sedangkan sisanya 
78,66% dijelaskan oleh faktor-faktor diluar Budaya Organisasi. Dan untuk hasil uji hipotesis 
koefisien korelasi diperoleh (thitung 3,335) > ( ttabel 1,682) maka Ha diterima dan Ho ditolak, 
artinya terdapat hubungan yang positif antara budaya organisasi dengan komitmen organisasi 
pegawai pada Kantor Kecamatan di Wilayah Kabupaten Bogor. Jadi dapat disimpulkan 
bahwa terdapat hubungan yang positif antara budaya organisasi dengan komitmen organisasi 
pegawai pada Kantor Kecamatan di Wilayah Kabupaten Bogor.
Kata Kunci : Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi
date: 2020-01-23
date_type: published
pages: 107
institution: Universitas Pakuan
department: Program Studi Manajamen
thesis_type: Skripsi
thesis_name: Sarjana
citation:   Atikasari, Dranti Syarofa and Muharam, Hari and Atika, Dewi  (2020) Hubungan Budaya Organisasi dengan Komitmen Organisasi Pegawai Pada Kantor Kecamatan di Wilayah Kabupaten Bogor.  Skripsi thesis, Universitas Pakuan.   
document_url: http://eprints.unpak.ac.id/2138/1/SKRIPSI%20TIKA.pdf