%A WINDA LYDIA ASHARA
%A Rajab Tampubolon
%A Yetty Husnul Hayati
%D 2021
%L eprintsunpak2149
%X WINDA LYDIA ASHARA. 021117149. Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja 
terhadap Kinerja Pegawai pada Balai Besar Pengkajian dan Pengembangan 
Teknologi Pertanian. Skripsi Prodi Manajemen Konsentrasi Sumber Daya Manusia 
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pakuan Bogor. Di bawah bimbingan Ketua 
Komisi Pembimbing Dr. Ir. H. Rajab Tampubolon S.E, MM. dan Anggota Komisi 
Pembimbing Yetty Husnul Hayati, S.E, MM. 2021.
Tujuan penelitian ini menjelaskan apakah terdapat pengaruh yang signifikan 
motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Balai Besar Pengkajian 
dan Pengembangan Teknologi Pertanian , selain itu penelitian ini juga ditunjukan 
untuk mengetahui kinerja pegawai pada Balai Besar Pengkajian dan Pengembangan 
Teknologi Pertanian.
Jenis penelitian yang digunakan peneliti yaitu deskriptif (descriptive 
research) dengan menggunakan metode penelitian kuesioner/angket dan survey. 
Penulis menggunakan teknik penelitian kuantitatif karena penelitian yang di gunakan 
berhubungan dengan alat statistik untuk mengelola hasil kuesioner . Pengumpulan 
data dilakukan melalui survey dan kuesioner dan metode analisis data menggunakan 
analisis deskriptif .
Hasil dari analisis koefisien determinasi penelitian hasil analisis tersebut 67% 
menunjukkan bahwa terdapat hubungan antara motivasi dan disiplin kerja terhadap 
kinerja Pegawai pada Balai Besar Pengkajian dan Pengembangan Teknologi 
Pertanian sedangkan sisanya 33% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak 
termasuk dalam dalam penelitian ini . 
Kata kunci : Motivasi, Disiplin Kerja, Kinerja Pegawai
%I Universitas Pakuan
%T Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja 
terhadap Kinerja Pegawai pada Balai Besar Pengkajian dan Pengembangan Teknologi Pertanian.