<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "Hubungan Budaya Organisasi Dengan Kinerja Karyawan \r\nPada PT Bank Central Asia"^^ . "Dini Nurdiani. NPM 021115050. Hubungan Budaya Organisasi Dengan Kinerja Karyawan \r\nPada PT Bank Central Asia, Tbk KCU Pangeran Jayakarta. Skripsi Prodi Manajemen Konsentrasi \r\nManajemen Sumber Daya Manusia Fakultas Ekonomi Universitas Pakuan. Dibawah Bimbingan \r\nKetua Komisi Pembimbing Edy Sudaryanto dan Anggota Komisi Pembimbing Dewi Atika Tahun \r\n2020.\r\nPenelitian ini ditunjukan untuk menjelaskan apakah terdapat hubungan yang positif (negatif) \r\nantara Budaya Organisasi dengan Kinerja Karyawan pada PT Bank Central Asia.Tbk. Selain itu, \r\npenelitian ini juga ditunjukan untuk mengetahui Budaya Organisasi dengan Kinerja Karyawan Pada \r\nPT Bank Central Asia,Tbk KCU Pangeran Jayakarta.\r\nPenelitian mengenai Budaya Organisasi dengan Kinerja Karyawan pada PT Bank Central \r\nAsia Tbk. KCU Pangeran Jayakarta yang beralamatkan di Jl.Pangeran Jayakarta No. 127A, Mangga \r\nBesar, DKI Jakarta 10370. Jenis penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah deskriptif dan \r\nverifikatif dengan menggunakan metode penelitian Explanatory Survey. Penulis menggunakan teknik \r\npenelitian kuantitatif, karena penelitian yang dilakukan berhubungan dengan alat statistik untuk \r\nmengolah hasil kuesioner sehingga dapat diketahui ada atau tidaknya hubungan antara budaya \r\noganisasi dengan kinerja karyawan pada PT Bank Central Asia Tbk. KCU Pangeran Jayakarta . \r\nMetode analisis data yang digunakan pada peneltian ini adalah analisis koefisien korelasi rank \r\nspearman, uji hipotesis koefisien korelasi diolah dangan menggunakan SPSS 23.\r\nBerdasarkan hasil pengolahan data menunjukan bahwa antara budaya organisasi dengan \r\nkinerja karyawan PT Bank Central Asia Tbk. KCU Pangeran Jayakarta memiliki hubungan yang \r\npositif, kuisioner menunjukan rata-rata jawaban responden atas variabel budaya organisasi dengan \r\nkinerja karyawan pada PT Bank Central Asia Tbk. KCU Pangeran Jayakarta dengan koefisien korelasi \r\nRank Spearman sebesar 0,348 yang artinya memiliki tingkat hubungan rendah. Hasil analisis koefisien \r\ndeterminasi menunjukan bahwa kontribusi variabel budaya organisasi terhadap variabel kinerja \r\nkaryawan sebesar 12,11% sedangkan sisanya sebesar 87,89% dipengaruhi oleh faktor lain di luar \r\nbudaya organisasi, dijelaskan faktor lainnya yang tidak diteliti pada penelitian ini dan hasil uji \r\nhipotesis koefisien korelasi thitung>ttabel (3,257 > 1.66488) artinya tolak Ho terima Ha. Jadi dapat ditarik \r\nkesimpulan bahwa terdapat hubungan antara budaya organisasi dengan kinerja karyawan pada PT \r\nBank Central Asia Tbk. KCU Pangeran Jayakarta. Saran yang diajukan oleh penulis pada penelitian \r\nini adalah perusahaan memperhatikan penerapan budaya organisasi sudah terimplementasi sesuai \r\nyang diharapkan dan juga mendorong karyawan untuk datang ke kantor sebelum jam operasional \r\ndimulai dengan terus mengingatkan dan memperingngati karyawan yang belum optimal dan karyawan \r\nharus bersinergi dangan pihak manajemen untuk menciptakan dan mengaplikasikan budaya \r\nperusahaan yang menjadi identitas perusahaan diterapkan dengan lebih baik lagi agar kinerja \r\nkaryawan yang telah baik bisa tetap terjaga dan senantiasa bisa mencapai yang terbaik,\r\nKata Kunci : Budaya Organisasi, Kinerja Karyawan."^^ . "2020-01-31" . . . "Fakultas Ekonomi dan Bisnis"^^ . . . "Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis"^^ . . . . . . . . . . . . . . . . . . "Dewi"^^ . "Atika"^^ . "Dewi Atika"^^ . . "Dini"^^ . "Nurdiani"^^ . "Dini Nurdiani"^^ . . "Edy"^^ . "Sudaryanto"^^ . "Edy Sudaryanto"^^ . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Fakultas Ekonomi dan Bisnis"^^ . . . "Program Studi Manajemen"^^ . . . . . . . "Hubungan Budaya Organisasi Dengan Kinerja Karyawan \r\nPada PT Bank Central Asia (Text)"^^ . . . "Hubungan Budaya Organisasi Dengan Kinerja Karyawan \r\nPada PT Bank Central Asia (Other)"^^ . . . . . "HTML Summary of #2154 \n\nHubungan Budaya Organisasi Dengan Kinerja Karyawan \nPada PT Bank Central Asia\n\n" . "text/html" . . . "Manajemen sumber daya manusia" . . . "Manajemen" . .