<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "Hubungan Budaya Organisasi Dengan Kinerja Pegawai Bidang \r\nKeselamatan Lalu Lintas Pada Dinas Perhubungan Kabupaten Bogor"^^ . "Kadilah Fajar Subkhi. 021115433. Hubungan Budaya Organisasi Dengan Kinerja Pegawai Bidang \r\nKeselamatan Lalu Lintas Pada Dinas Perhubungan Kabupaten Bogor. Pembimbing: Nina Sri \r\nIndrawati dan Nancy Yusnita. 2019.\r\nBudaya organisasi menjadi salah satu instrumen yang penting dalam jalannya suatu \r\norganisasi agar tujuan organisasi dapat tercapai dengan efektif sesuai dengan harapan. Hal ini juga \r\nakan memudahkan pegawai dalam menyesuaikan diri dengan lingkungan organisasi sebagai suatu \r\nkekuatan yang kasat mata yang mempengaruhi pemikiran, persepsi, dan tindakan seseorang yang \r\nbekerja didalam organisasi. Setiap organisasi membutuhkan pegawai yang memiliki kemampuan \r\ndalam bekerja yaitu profesional dan mencapai target pekerjaannya dalam organisasi yang akan \r\nmenciptakan kinerja yang tinggi untuk mencapai tujuan organisasi. \r\nPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan budaya organisasi dengan kinerja \r\npegawai bidang keselamatan lalu lintas pada Dinas Perhubungan Kabupaten Bogor. Jenis penelitian \r\nini adalah penelitian explanatory survey dan penelitian kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan \r\ndengan kuesioner langsung sebanyak 77 responden. Teknik penelitiannya menggunakan kualitatif dan \r\nkuantitatif. Metode analisis menggunakan Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Koefisien Korelasi Rank \r\nSpearman dan Uji Hipotesis Koefisien Korelasi, dengan menggunakan SPSS 23. \r\nHasil penelitian dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang kuat pada variabel budaya \r\norganisasi dengan kinerja pegawai, di dapat nilai korelasi sebesar 0,624. Nilai thitung sebesar 6,9156 \r\ndan ttabel sebesar 1,6654, maka thitung > ttabel (6,9156 > 1,6654) artinya Ha diterima Ho ditolak yang \r\nmenunjukan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara budaya organisasi dengan kinerja \r\npegawai bidang Keselamatan lalu lintas pada Dinas Perhubungan Kabupaten Bogor.\r\nKata Kunci : Budaya Organisasi, Kinerja Pegawai"^^ . "2019-08-06" . . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Program Studi Manajemen, Universitas Pakuan"^^ . . . . . . . . . . . . . . . . . . "Kadilah Fajar"^^ . "Subkhi"^^ . "Kadilah Fajar Subkhi"^^ . . "Nina Sri"^^ . "Indrawati"^^ . "Nina Sri Indrawati"^^ . . "Nancy"^^ . "Yusnita"^^ . "Nancy Yusnita"^^ . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Fakultas Ekonomi dan Bisnis"^^ . . . "Program Studi Manajemen"^^ . . . . . . . "Hubungan Budaya Organisasi Dengan Kinerja Pegawai Bidang \r\nKeselamatan Lalu Lintas Pada Dinas Perhubungan Kabupaten Bogor (Text)"^^ . . . "Hubungan Budaya Organisasi Dengan Kinerja Pegawai Bidang \r\nKeselamatan Lalu Lintas Pada Dinas Perhubungan Kabupaten Bogor (Other)"^^ . . . . . "HTML Summary of #2210 \n\nHubungan Budaya Organisasi Dengan Kinerja Pegawai Bidang \nKeselamatan Lalu Lintas Pada Dinas Perhubungan Kabupaten Bogor\n\n" . "text/html" . . . "Manajemen sumber daya manusia" . . . "Manajemen" . .