<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "Analisis Model Kebutuhan Maslow\r\ndan Model Perilaku MBTI untuk Melihat Kecocokan Pekerjaan di Pusat\r\nPembinaan, Pendidikan Dan Pelatihan LIPI Cibinong pada pegawai pusbindiklat."^^ . "AJENG AURATUL HASANAH. 021117115. Analisis Model Kebutuhan Maslow\r\ndan Model Perilaku MBTI untuk Melihat Kecocokan Pekerjaan di Pusat\r\nPembinaan, Pendidikan Dan Pelatihan LIPI Cibinong pada pegawai pusbindiklat.\r\nDi bawah bimbingan : WONNY AHMAD RIDWAN dan HERMAN. 2021.\r\nSumber daya manusia merupakan aspek penting dalam kehidupan.\r\nPerkembangan zaman yang semakin maju dari waktu ke waktu seperti sekarang\r\nini merupakan ukuran dari hasil apa yang telah dikerjakannya. Karena pada\r\nhakikatnya manusia perlu bekerja untuk memenuhi kebutuhannya baik kebutuhan\r\nmaterial maupun kebutuhan non-material. Kebutuhan material merupakan\r\nkebutuhan-kebutuhan yang terkait dengan fisik (fisiologis) atau sama dengan\r\nkebutuhan dasar.\r\nJenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian\r\ndeskriptif kualitatif dimana penelitian ini digunakan untuk mengumpulkan data\r\nsecara desktiptif yang kemudian ditulis dalam laporan yang dimana data yang\r\ndiperoleh berupa kata-kata, gambar dan bukan berupa angka.\r\nHasil penelitian menunjukkan pegawai pada Pusat Pembinaan, Pendidikan\r\nDan Pelatihan LIPI Cibinong setelah diklasifikasikan kedalam karakteristik enam\r\nbelas karakteristik kombinasi yang terkait dalam Type MBTI (Myers-Briggs Type\r\nIndicator) diketahui yang termasuk kedalam karakteristik yang paling dominan\r\nyang dimiliki pegawai pada Pusat Pembinaan, Pendidikan Dan Pelatihan LIPI\r\nCibinong adalah mempunyai tipe ESTJ sebanyak 8 orang (15%). Bahwa tipe-tipe\r\nyang dimiliki pegawai Pusat Pembinaan, Pendidikan Dan Pelatihan LIPI Cibinong\r\nsangat cocok dalam bidang pekerjaan posisi-posisi eksekutif. Pada kebutuhan\r\nfisiologis dengan tingkat presentase 25% terpenuhi maka merasa dapat melakukan\r\npengembangan diri dan merealisasikan potensi diri di tempat kerja.\r\nKata Kunci : Motivasi Model Kebutuhan Abraham Maslow dan MBTI"^^ . "2021-12-02" . . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Program Studi Manajemen, Universitas Pakuan"^^ . . . . . . . . . . . . . . . . . . "Wonny Ahmad"^^ . "Ridwan"^^ . "Wonny Ahmad Ridwan"^^ . . "Herman"^^ . "Herman"^^ . "Herman Herman"^^ . . "Ajeng Auratul"^^ . "Hasanah"^^ . "Ajeng Auratul Hasanah"^^ . . ""^^ . ""^^ . " "^^ . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Fakultas Ekonomi dan Bisnis"^^ . . . "Program Studi Manajemen"^^ . . . . . . . "Analisis Model Kebutuhan Maslow\r\ndan Model Perilaku MBTI untuk Melihat Kecocokan Pekerjaan di Pusat\r\nPembinaan, Pendidikan Dan Pelatihan LIPI Cibinong pada pegawai pusbindiklat. (Text)"^^ . . . "DONE2021 Ajeng Auratul Hasanah 0211171515.pdf"^^ . . . "Analisis Model Kebutuhan Maslow\r\ndan Model Perilaku MBTI untuk Melihat Kecocokan Pekerjaan di Pusat\r\nPembinaan, Pendidikan Dan Pelatihan LIPI Cibinong pada pegawai pusbindiklat. (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . "HTML Summary of #2298 \n\nAnalisis Model Kebutuhan Maslow \ndan Model Perilaku MBTI untuk Melihat Kecocokan Pekerjaan di Pusat \nPembinaan, Pendidikan Dan Pelatihan LIPI Cibinong pada pegawai pusbindiklat.\n\n" . "text/html" . . . "Manajemen sumber daya manusia" . . . "Manajemen" . .