relation: http://eprints.unpak.ac.id/2305/
title: Analisis   Perencanaan Agregat Dalam Penentuan Jumlah Tenaga Kerja pada PT. Nusantara   Padjajaran Hurip
creator: Maemunah, Maemunah
creator: JAENUDIN, JAENUDIN
creator: TAURUSYANTI, DEWI
subject: Manajemen operasi
subject: Manajemen
description: Maemunah. 021115189. Manajemen. Manajemen Operasional. Analisis   Perencanaan Agregat Dalam Penentuan Jumlah Tenaga Kerja pada PT. Nusantara   Padjajaran Hurip.  Pembimbing : JAENUDIN dan DEWI TAURUSYANTI. Tahun 2019.  Salah satu tujuan perusahaan adalah untuk mendapatkan keuntungan yang   maksimun dan biaya produksi yang minimal. Untuk itu perusahaan haruslah   membuat perencanaan produksi yang dapat menstabilkan tujuan-tujuan tersebut   dengan baik. Untuk mengatisipasi permintaan yang berfluktuatif, maka   perusahaaan membuat suatu peramalan permintaan untuk tahun yang akan datang.   Dalam pemenuhan permintaan perusahaan salah satunya harus mempunyai   kapasitas tenaga kerja. Karena, tenaga kerja adalah sumber daya yang sangat   penting dan sangat menentukan suksesnya perusahaan, tidak terkecuali pada PT.   Nusantara Padjajaran Hurip.  Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan perencanaan agregat terhadap   penentuan jumlah tenaga kerja pada PT. Nusantara Padjajaran Hurip. Jenis   penelitian ini yaitu deskriptif eksploratif dengan metode studi kasus yang   menggunakan data primer dan sekunder.  Berdasarkan hasil dari penelitian ini permintaan pada tahun 2018 pun   berfluktuatif, dimana permintaan tidak menentu kapan akan tinggi dan kapan akan   rendah. perusahaan membuat peramalan permintaan belum menggunakan metode   ilmiah, dimana perusahaan hanya perpatokan pada permintaan tahun sebelumnya.   Peramalan permintaan yang telah di canangkan perusahaan pun berbeda dengan   realita yang terjadi. Dari hasil analisis dengan menggunakan tiga metode, yaitu   metode analisis strategi variasi tingkat persediaan, analisis strategi variasi jumlah   tenaga kerja, dan analisis strategi subkontrak. Dimana dari ketiga strategi tersebut   strategi analisis variasi jumlah tenaga kerja lah yang memiliki total biaya yang   paling rendah, yaitu sebesar Rp. 271.250.000 dengan selisih sebesar Rp. 32.110.000   anggaran perusahaan sebesar Rp. 303.360.000.   Kata Kunci : Peramalan, Perencanaan Agregat.
date: 2019-07-25
type: Thesis
type: NonPeerReviewed
format: text
language: en
identifier: http://eprints.unpak.ac.id/2305/1/SKRIPSI%20MAE.pdf
identifier:   Maemunah, Maemunah and JAENUDIN, JAENUDIN and TAURUSYANTI, DEWI  (2019) Analisis Perencanaan Agregat Dalam Penentuan Jumlah Tenaga Kerja pada PT. Nusantara Padjajaran Hurip.  Skripsi thesis, Universitas Pakuan.