%0 Thesis
%9 Skripsi
%A Yustari, Anisa Mugi
%A Muharam, Hari
%A Atika, Dewi
%A Universitas Pakuan,
%A Fakultas Ekonomi dan Bisnis,
%A Program Studi Manajemen,
%B Program Studi Manajemen
%D 2019
%F eprintsunpak:2321
%I Universitas Pakuan
%P 110
%T Hubungan Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dengan Kinerja Karyawan Pada   PT. Andalan Fluid Sistem Bogor
%U http://eprints.unpak.ac.id/2321/
%X Anisa Mugi Yustari, 021113387, Fakultas Ekonomi, Manajemen Sumber Daya Manusia,   Hubungan Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dengan Kinerja Karyawan Pada   PT. Andalan Fluid Sistem Bogor, di bawah bimbingan: Bapak Hari Muharam dan anggota   komisi pembimbing Ibu Dewi Atika 2019.  Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja adalah seperangkat asumsi atau sistem   keyakinan, nilai-nilai, dan norma yang dikembangkan dalam organisasi yang dijadikan   pedoman bagi karyawan untuk bertindak dalam mengatasi berbagai masalah dan menjadi   pembeda antara organisasi satu dengan organisasi lainnya. Setiap perusahaan tentu akan   mengharapkan suatu kinerja yang baik dari setiap karyawannya sebagai tolak ukur atas   pencapaian yang didapatkan. Keselamatan dan kesehatan kerja yang baik tentu akan   membawa perusahaan pada kondisi yang diharapkan.  Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui keeratan hubungan keselamatan dan kesehatan   kerja dengan kinerja karyawan PT. Andalan Fluid Sistem Bogor dengan menggunakan   metode survey, wawancara dan kuesioner kepada 85 responden. Metode analisis data yang   digunakan adalah koefisien korelasi rank spearman dan koefisien determinasi.  Berdasarkan hasil penelitian dengan menggunakan koefisien korelasi Rank Spearman  didapatkan hasil = 0,695, artinya program keselamatan dan kesehatan kerja dengan   kinerja karyawan PT. Andalan Fluid Sistem Bogor mempunyai hubungan kuat, didapatkan   hasil koefisien determinasi pada program keselamatan dan kesehatan kerja sebesar 48,30%   yang menunjukkan besarnya kontribusi program keselamatan dan kesehatan kerja terhadap   variabel kinerja karyawan. Sedangkan sisanya 51,7% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak   diukur. Hasil uji hipotesis diperoleh thitung > ttabel dengan nilai 8,8062 > 1.66342 maka terima   Ha tolak Ho, artinya terdapat hubungan nyata antara program keselamatan dan kesehatan   kerja (X) dengan kinerja karyawan (Y) pada PT. Andalan Fluid Sistem Bogor.   Kata Kunci: Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Kinerja Karyawan