<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "Hubungan Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dengan Kinerja Karyawan Pada \r\nPT. Andalan Fluid Sistem Bogor"^^ . "Anisa Mugi Yustari, 021113387, Fakultas Ekonomi, Manajemen Sumber Daya Manusia, \r\nHubungan Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dengan Kinerja Karyawan Pada \r\nPT. Andalan Fluid Sistem Bogor, di bawah bimbingan: Bapak Hari Muharam dan anggota \r\nkomisi pembimbing Ibu Dewi Atika 2019.\r\nProgram Keselamatan dan Kesehatan Kerja adalah seperangkat asumsi atau sistem \r\nkeyakinan, nilai-nilai, dan norma yang dikembangkan dalam organisasi yang dijadikan \r\npedoman bagi karyawan untuk bertindak dalam mengatasi berbagai masalah dan menjadi \r\npembeda antara organisasi satu dengan organisasi lainnya. Setiap perusahaan tentu akan \r\nmengharapkan suatu kinerja yang baik dari setiap karyawannya sebagai tolak ukur atas \r\npencapaian yang didapatkan. Keselamatan dan kesehatan kerja yang baik tentu akan \r\nmembawa perusahaan pada kondisi yang diharapkan.\r\nPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui keeratan hubungan keselamatan dan kesehatan \r\nkerja dengan kinerja karyawan PT. Andalan Fluid Sistem Bogor dengan menggunakan \r\nmetode survey, wawancara dan kuesioner kepada 85 responden. Metode analisis data yang \r\ndigunakan adalah koefisien korelasi rank spearman dan koefisien determinasi.\r\nBerdasarkan hasil penelitian dengan menggunakan koefisien korelasi Rank Spearman\r\ndidapatkan hasil = 0,695, artinya program keselamatan dan kesehatan kerja dengan \r\nkinerja karyawan PT. Andalan Fluid Sistem Bogor mempunyai hubungan kuat, didapatkan \r\nhasil koefisien determinasi pada program keselamatan dan kesehatan kerja sebesar 48,30% \r\nyang menunjukkan besarnya kontribusi program keselamatan dan kesehatan kerja terhadap \r\nvariabel kinerja karyawan. Sedangkan sisanya 51,7% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak \r\ndiukur. Hasil uji hipotesis diperoleh thitung > ttabel dengan nilai 8,8062 > 1.66342 maka terima \r\nHa tolak Ho, artinya terdapat hubungan nyata antara program keselamatan dan kesehatan \r\nkerja (X) dengan kinerja karyawan (Y) pada PT. Andalan Fluid Sistem Bogor. \r\nKata Kunci: Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Kinerja Karyawan"^^ . "2019-07-30" . . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Program Studi Manajemen, Universitas Pakuan"^^ . . . . . . . . . . . . . . . . . . "Hari"^^ . "Muharam"^^ . "Hari Muharam"^^ . . "Anisa Mugi"^^ . "Yustari"^^ . "Anisa Mugi Yustari"^^ . . "Dewi"^^ . "Atika"^^ . "Dewi Atika"^^ . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Fakultas Ekonomi dan Bisnis"^^ . . . "Program Studi Manajemen"^^ . . . . . . . "Hubungan Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dengan Kinerja Karyawan Pada \r\nPT. Andalan Fluid Sistem Bogor (Text)"^^ . . . "Hubungan Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dengan Kinerja Karyawan Pada \r\nPT. Andalan Fluid Sistem Bogor (Other)"^^ . . . . . "HTML Summary of #2321 \n\nHubungan Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dengan Kinerja Karyawan Pada \nPT. Andalan Fluid Sistem Bogor\n\n" . "text/html" . . . "Manajemen sumber daya manusia" . . . "Manajemen" . .