<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "Analisis Budaya Organisasi Model Organizational Culture Assessment\r\nInstrument Dalam Meningkatkan Pelayanan Masyarakat Pada Kantor Kecamatan Sukaraja Kabupaten\r\nBogor."^^ . "Bela Fauziah. 021116155. Analisis Budaya Organisasi Model Organizational Culture Assessment\r\nInstrument Dalam Meningkatkan Pelayanan Masyarakat Pada Kantor Kecamatan Sukaraja Kabupaten\r\nBogor. Skripsi. Konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia. Program Studi Manajemen Fakultas\r\nEkonomi dan Bisnis Universitas Pakuan:Di bawah Bimbingan. Ketua Komisi Pembimbing. Edy\r\nSudaryanto dan Dewi Atika. 2021.\r\nSebagai salah satu lembaga pemerintahan yang bertujuan untuk melayani masyarakat. Kantor\r\nKecamatan Sukaraja Kabupaten Bogor memiliki ciri khas yang berbeda dengan kecamatan lain di\r\ndalam melaksanankan kegiatan serta tugasnya yang ada di kantor baik sesama karyawan maupun\r\nterhadap masyarakat. Terjadi hubungan yang baik di antara para karyawan dan atasan yang\r\nmembentuk kenyamanan di lingkungan kerja. Budaya organisasi apabila dikelola dengan baik maka\r\nakan melahirkan budaya organisasi yang positif yang akan berdampak terhadap efektifitas, loyalitas,\r\ndan produktifitas. Jadi budaya organisasi yang benar-benar sebagai alat manajemen akan berpengaruh\r\ndan menjadi pendorong bagi karyawan untuk berprilaku positif, dedikatif, dan produktif. Nilai-nilai\r\nbudaya itu tidak tampak tetapi merupakan kekuatan yang mendorong perilaku untuk menghasilkan\r\nefektifitas kinerja perusahaan.\r\nPenelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui budaya organisasi pada Kantor\r\nKecamatan Sukaraja Kabupaten Bogor, berdasarkan banyaknya keluhan yang diterima mengenai\r\nbudaya kerja pada organisasi. Instrument yang digunakan adalah OCAI yaitu alat ukur untuk\r\nmenggambarkan budaya organisasi saat ini dan masa mendatang dengan menggunakan enam kriteria\r\nyaitu karkter dominan yang ada pada OCAi. Responden yang digunakan yaitu pegawai dan pemimpin\r\npada Kantor Kecamatan Sukaraja Kabupaten Bogor.\r\nBerdasarkan hasil penelitian menunjukan bahwa budaya saat ini menurut pemimpin adalah\r\nbudaya Clan, sedangkan budaya yang diharapkan oleh pemimpin yaitu budaya Hierarchy, persepsi\r\nbudaya saat ini menurut bawahan adalah budaya Clan dan persepsi budaya yang diharapkan oleh\r\nbawahan adalah Adhocrarcy Culture. Berdasrkan hasil uji t menunjukan bahwa terhadap nilai rata-rata\r\nskor budaya yang diharapkan menunjukan nilai sig (2-tailed) < 0,05 atau 0,000 > 0,05 yang\r\nmenunjukan adanya peredaan nilai rata-rata pada budaya yang diharapkan oleh pemimpin dan\r\npegawai.\r\nKata Kunci: Budaya Organisasi Organizational Culture Assessment Instrument"^^ . "2021-09-30" . . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Program Studi Manajemen, Universitas Pakuan"^^ . . . . . . . . . . . . . . . . . . ""^^ . ""^^ . " "^^ . . "Bela"^^ . "Fauziah"^^ . "Bela Fauziah"^^ . . "Dewi"^^ . "Atika"^^ . "Dewi Atika"^^ . . "Edy"^^ . "Sudaryanto"^^ . "Edy Sudaryanto"^^ . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Fakultas Ekonomi dan Bisnis"^^ . . . "Program Studi Manajemen"^^ . . . . . . . "Analisis Budaya Organisasi Model Organizational Culture Assessment\r\nInstrument Dalam Meningkatkan Pelayanan Masyarakat Pada Kantor Kecamatan Sukaraja Kabupaten\r\nBogor. (Text)"^^ . . . "DONE2021 analisis Budaya Organisasi Model Organizational Cultur Assasment Instrument Dalam Meningkatkan Pelayanan Pada Kantor Kecamatan Sukaraja Kabupaten Bogor Bella Fauziah 021116155.pdf"^^ . . . "Analisis Budaya Organisasi Model Organizational Culture Assessment\r\nInstrument Dalam Meningkatkan Pelayanan Masyarakat Pada Kantor Kecamatan Sukaraja Kabupaten\r\nBogor. (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . "HTML Summary of #2358 \n\nAnalisis Budaya Organisasi Model Organizational Culture Assessment \nInstrument Dalam Meningkatkan Pelayanan Masyarakat Pada Kantor Kecamatan Sukaraja Kabupaten \nBogor.\n\n" . "text/html" . . . "Manajemen sumber daya manusia" . . . "Manajemen" . .