<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "Hubungan Komitmen Organisaional dengan \r\nProduktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi pada PT. Prakarsa Tiga Wiratama"^^ . "Muhammad Subarkah, npm 021114476. Hubungan Komitmen Organisaional dengan \r\nProduktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi pada PT. Prakarsa Tiga Wiratama, Ketua \r\nPembimbing Hari Muharam dan Komisi Pembimbing Nancy Yusnita, 2019.\r\nSetiap organisasi memiliki tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya yaitu \r\nmengembangkan dan meningkatkan perusahaan dari pesaiang, untuk itu di butuhkan \r\nkomitmen organisasional dalam menjalankan roda perusahaan agar tercapainya \r\nproduktivitas kerja . Salah satunya satunya dengan cara mengetahui komitmen karyawan \r\nyang memiliki Afektif Commitment, Continuance Commitment dan Normatif Commitmen . \r\nkomitmen organisasional sangat berpengaruh terhadap keberlangsungan hidup perusahaan, \r\ndengan komitmen komitmen organisasional yang tinggi di harapkan karyawan dapat \r\nmenghasilkan produktivitas yang tinggi pula. Adapun tujuan yang ingin di capai dari \r\npenelitian ini adalah (1) Untuk mengetahui bagaimana Komitmen organisasinal pada PT \r\nPrakarsa Tiga Wiratama (2) Untuk mengetahui bagaimana Produktivitas kerja karyawan PT \r\nPrakarsa Tiga Wiratama (3) Untuk mengetahui apakah terdapat hubungan komitmen \r\norganisasi dengan produktivitas kerja karyawan pada PT Prakarsa Tiga Wiratama yang \r\nberalamat Jalan Raya Kemang KM 03 Desa Kemang Kecamatan Kemang , Kabupaten \r\nBogor.\r\nPenelitian ini dilakukan pada PT. Prakarsa Tiga Wiratama pada periode 2018—2019 \r\n, kemudian menggunakan sumber data primer dan sekunder, metode dalam pengumpulan \r\ndata yaitu dengan kuesioner, wawancara dan observasi. Responden dalam penelitian ini \r\nsebanyak 34 orang bagian produksi PT. Prakarsa Tiga Wiratama , metode analisis yang di \r\ngunakan pada penelitian ini yaitu analisis Rank Spearman, analisis koefisien determinasi dan \r\nuji hipotesis korelasi dengan SPSS 23.\r\nHasil penelitian ini menunjukan analisis Rank Spearman yang diperoleh sebesar \r\nr=0,510 artinya hubungan komitmen organisasional dengan produktivitas kerja bagian \r\nproduksi pada PT Prakarsa Tiga Wiratama memilki hubungan yang sedang, dengan koefisien \r\ndeterminasi sebesar 0,261% yang menunjukan besarnya kontribusi variabel komitmen \r\norganisasional dengan produktivitas karyawan. Diperoleh hasil uji hipotesis koefisien \r\nkorelas yaitu t hitung > t tabel dengan nilai 4,1214 > 1,6938 artinya Ha diterima dan Ho \r\nditolak, dengan demikian terhadap hubungan positif antara komitmen organisasional (X) \r\ndengan produktivitas kerja karyawan (Y).\r\nKataKunci:Komitmen Organisasional, Produktivitas Kerja Karyawan, hubungan antara \r\nkeduanya."^^ . "2019-07-30" . . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Program Studi Manajemen, Universitas Pakuan"^^ . . . . . . . . . . . . . . . . . . "Nancy"^^ . "Yusnita"^^ . "Nancy Yusnita"^^ . . "Hari"^^ . "Muharam"^^ . "Hari Muharam"^^ . . "Muhammad"^^ . "Subarkah"^^ . "Muhammad Subarkah"^^ . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Fakultas Ekonomi dan Bisnis"^^ . . . "Program Studi Manajemen"^^ . . . . . . . "Hubungan Komitmen Organisaional dengan \r\nProduktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi pada PT. Prakarsa Tiga Wiratama (Text)"^^ . . . "Hubungan Komitmen Organisaional dengan \r\nProduktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi pada PT. Prakarsa Tiga Wiratama (Other)"^^ . . . . . "HTML Summary of #2403 \n\nHubungan Komitmen Organisaional dengan \nProduktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi pada PT. Prakarsa Tiga Wiratama\n\n" . "text/html" . . . "Manajemen sumber daya manusia" . . . "Manajemen" . .